TMC
| JOUW TAKENPAKKET
Als Junior Business Manager Software heb je een 360-graden rol bij een internationale hightech consultancyorganisatie. Onze klanten schakelen ons in als zij (tijdelijke) expertise nodig hebben voor de uitvoering van hun software projecten. Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor dat gehele proces. Dat is best uitdagend voor een nieuwe professional. Daarom word je het vak stap-voor-stap, aspect-voor-aspect geleerd over een periode van 2 à 3 jaar. Zo groei jij langzaam in je rol als Business Manager. Je rol wordt uitgebouwd langs de volgende drie kerntaken:
Recruitment
We beginnen bij de basis en de basis is het werven van geschikte werkondernemers. Om onze klanten te kunnen ondersteunen heeft TMC technische experts nodig. Hiervoor ga je hen benaderen via LinkedIn met ons unieke werkondernemerschapsmodel. Dit model bestaat uit: direct een vast contract, winstdeling, persoonlijke ontwikkeling, kleinschaligheid en een ondernemerslab. Naast actief sourcen op LinkedIn zoek je ook de samenwerking op met Hogescholen en Universiteiten. Zodra je jouw eerste stappen hebt gezet, ga je beginnen met het voeren van sollicitatiegesprekken. Gedurende deze periode krijg je onder andere training en sourcing en het voeren van werving- en selectiegesprekken.
Relatiemanagement en Business Development
Na 6 maanden begin je vertrouwd te raken met consultancy en de software terminologie. Nu heb je voldoende basis om met het tweede aspect van Business Management te starten, relatiemanagement en Business Development. Onder begeleiding van een ervaren Business Manager, ga je sourcen voor aanvragen bij onze huidige klanten. Hiervoor ga je samen met je coach naar de klant om de aanvraag goed uit te vragen en te anticiperen op eventuele aankomende aanvragen. Ook ga je beginnen met acquisitie door middel van coldcalling en social-selling. Hiervoor krijg je o.a. training in cold-calling en consultative selling (SPIN).
Field Management
Als je succesvol bent in de eerste twee aspecten, kom je vanzelf toe aan het laatste aspect; Field Management. Je hebt immers je eerste medewerkers gerekruteerd en laten starten op projecten bij klanten. Jij bent hun manager. Aan jou de taak om ze te ondersteunen en begeleiden tijdens hun loopbaan. Hiervoor spreek je regelmatig met de werkondernemers en voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Hiervoor kun je gebruik maken van professionele coaches, een uitgebreid opleidingsplatform en een ondernemerslab waar de medewerkers kunnen werken aan hun eigen innovatieve projecten. Zo hou jij jouw werkondernemers tevreden.
| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je hebt minimaal:
Je bent een topkandidaat als:
| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?
TMC Software Midden-Nederland is een gloednieuwe startup business-cel binnen TMC. Dat betekent dat je de komende jaren razendsnel carrièrestappen kunt gaan zetten. Als je de verwachte resultaten haalt, kun je binnen 3 jaar promotie hebben gemaakt naar Business Unit Manager en coach je twee eigen Junior Business Managers. Binnen vijf jaar behoort zelfs een promotie tot celdirecteur tot de mogelijkheden.
| Wat MAG je VAN TMC verwachten?
TMC is een uniek gezelschap van technische professionals met ondernemersbloed, die zeer vakbekwaam zijn en bijna altijd zelfstandig te werk gaan. Ons model voor ‘ondernemende consultant’ is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een vast dienstverband als de kansen van het ondernemerschap. Best of both worlds dus. Hiermee kan jij je als Business Manager snel onderscheiden ten aanzien van onze concullega’s en daardoor ben je sneller succesvol! Ook voor jou gelden uiteraard onze speerpunten: zekerheid in de vorm van een vast contract, een persoonlijke coach en opleidingsbudget vanaf dag 1, een oneindig bonussysteem, auto/laptop/telefoon en volop doorgroeimogelijkheden.
Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovaties. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale hightech industrie, weten we precies wat tech-bedrijven nodig hebben om aan kop te blijven. Of beter gezegd, wie we nodig hebben. Jou!
We zien ernaar uit om je te leren kennen. Heb je vragen over de inhoud van de procedure? Neem dan gerust contact met ons op bij verdere vragen.
TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.
TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.