Jobid=537475593483333608 (0.0996)
De Functie:
Als Senior Pentester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van geavanceerde pentests en red teaming operaties. Je zult:
Testen uitvoeren op webapplicaties zoals portalen en API’s;
Kwetsbaarheden analyseren binnen de verbindingslaag tussen applicaties;
Pentests op native iOS-apps uitvoeren;
Infrastructuren binnen Windows-omgevingen inspecteren;
Tools gebruiken zoals Burp Suite, Nessus en NMAP om buiten standaard resultaten verder te onderzoeken.
Projecten omvatten alles van het testen van pretparkapplicaties en verzekeringssystemen tot fysieke veiligheidstesten — zelfs met de doelstelling dat hackers geen toegang hebben tot essentiële besturingssystemen. Daarnaast zul je:
Junior en medior pentesters opleiden en coachen;
Kwaliteitscontroles uitvoeren op rapporten en testresultaten;
Technische ondersteuning bieden aan het team;
Gedetailleerde rapporten met bevindingen en aanbevelingen opstellen en presenteren aan klanten en stakeholders.
Gevraagd Profiel:
Opleiding en Ervaring: Minimaal HBO werk- en denkniveau, met minstens 5 jaar ervaring in pentesting of red teaming in een seniorrol;
Kennis en Certificering: Ervaring met pentesting tools en technieken voor het testen van webapplicaties, API’s, native apps en infrastructuren. Certificeringen zoals OSCP, OSCE of CEH zijn een pré;
Analytisch en Communicatief: Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden:
Wat wordt geboden:
Salarisindicatie voor senioren: €5.500,- tot €6.500,-;
Mobiliteit: Leaseauto (elektrisch of benzine) of een mobiliteitsvergoeding van €900,- (kilometers netto vergoed);
Apparatuur: Vrije keuze voor mobiel en laptop;
Studie: Individuele studieregeling voor officiële certificeringen binnen offensive security;
Werklocatie: Twee keer per week op kantoor, rest van de tijd thuiswerken (meer mag altijd);
Verzekeringen en Pensioen: Ongevallenverzekering en volledig gedekt pensioen zonder eigen bijdrage;
Thuiswerkregeling: Bureau, stoel, monitor/computer voor de thuiswerkplek;
Werkweek en Vrije Tijd: Mogelijkheid tot een 32-, 36- of 40-urige werkweek, extra vakantiedagen bij te kopen (25 standaard);
Contract: Direct een vast contract;
Vereiste Certificering: In het bezit zijn van OSCP of bereid deze binnen drie maanden te behalen, volledig vergoed door het bedrijf.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
