House of Bèta
–;Dutch speaking and writing proficiency is required–;
Als actuarieel talent ben je anders dan de rest. Waar de meeste mensen schrikken van een wiskundige vraag, gaan jouw ogen stralen. We hebben het dan niet over de tafel van drie en de stelling van Pythagoras. We bedoelen actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.
Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit vier belangrijke onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het House of Bèta onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 23 augustus of 5 (uitzondering op donderdag), 13 of 20 september 2024.
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
- Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Excel/VBA, SQL en PowerBi) en vaardigheidstrainingen.
Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist
Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.
Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar en soms is het beter om te leren in de praktijk. En dat doe je met ons traineeship Actuarieel Specialist. Op opdracht bij bekende klanten als ING, Achmea en PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen voor rollen als medewerker pensioenmedewerker, data steward en Actuarieel Rekenaar. Wij matchen jou op het juiste moment in je ontwikkeling met de juiste functie.
In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Met jouw proactieve houding, vermogen tot zelfregie, genoten opleidingen en opgedane ervaring in de financiële dienstverlening, zet je gestaag stappen in de richting van Actuaris.
Ben je na deze eerste opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan groei je door richting een functie als Actuarieel Analist of Actuaris
Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het Traineeship Actuarieel Specialist
Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als Actuarieel Specialist. Als bèta talent haal jij verschillende certificaten in bijvoorbeeld WFT vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Bèta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen en door te studeren voor Actuaris!
En wil je liever je reken en IT skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in doen.
- (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar.
- Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling.
- Analytisch, proactief en secuur!
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).
- Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
- De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter [recruiter-info].
