Jobid=3bb988a2e81b (0.0143)
ph3Overview /h3 pBen jij klaar om de stap naar zorgmanager te maken in een uitdagende werkomgeving met collega’s die je graag de kneepjes van het vak leren? Ipse de Bruggen zoekt jou als onze nieuwe zorgmanager trainee. Voor regio Delft zoeken wij een trainee zorgmanager. Hier krijg je de kans om managementtaken te verkennen met ondersteuning van ervaren collega’s. Je hebt een beheersbare caseload om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Ons team streeft naar een prettige en veilige werkomgeving en staat bekend om zijn hechte samenwerking. We benutten elkaars expertise om de best mogelijke zorg van de hoogste kwaliteit te kunnen leveren. Daarnaast werken wij samen met verschillende disciplines en het leggen van verbindingen is een groot onderdeel van ons werk. /p h3Jouw baan als trainee zorgmanager /h3 pAls trainee werk je op een deel van een zorgcluster, met ondersteuning van de zorgmanager van je leerwerkplek. Je krijgt zoveel mogelijk dezelfde verantwoordelijkheden en bevoegdheden als een zorgmanager. Je wordt tijdens het gehele traject begeleid door een mentor zorgmanager. Als trainee houd je een (digitaal) portfolio bij waarin je reflecteert op het resultaat van de activiteiten van je Persoonlijk Ontwikkel Plan. /p h3De Taken Die Hierbij Horen /h3 pDe onderdelen van het Ontwikkeltraject bestaan uit: /p ul liPersoonlijke ontwikkeling (op basis van de intake/assessment en persoonlijke leervragen); /li liOntwikkeling kennis vaardigheden (intern trainee leertraject); /li liIeder kwartaal voer je als trainee overleg over de voortgang van je ontwikkeling met je mentor en ieder half jaar voer je een evaluatiegesprek met je leidinggevende. /li /ul h3De Taken Die Hierbij Horen Zijn Onder Andere /h3 ul liJe ondersteunt, faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van de teams in hun samenwerking met de driehoek: cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het sociale netwerk rondom de cliënt en natuurlijk de zorgprofessionals. /li liJe geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers, binnen de organisatorische- en kwaliteitskaders, zodat de medewerkers op een betrokken en professionele manier hun werk kunnen doen. /li liJij maakt verbinding met anderen vanuit oprechte interesse en staat stevig in je schoenen. /li /ul h3Jouw profiel /h3 ul liJe hebt een afgeronde hbo-opleiding op management en zorg of bent bereid deze te volgen. Ervaring in de zorg is een pre; /li liKunt de financiële kaders bewaken zonder daarbij de inhoud uit het oog te verliezen; /li liKunt ontwikkelingen in het vakgebied en binnen de gezondheidszorg vertalen naar de praktijk en omzetten in je plannen; /li liHebt een sterk analytisch vermogen en de juiste balans tussen de ‘harde’ en ‘zachte’ kant van het werk; /li liHebt affiniteit met de complexe zorgvragen en de doelgroep op deze woning. /li /ul h3Wat krijg je van ons /h3 ul liEen contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging voor onbepaalde tijd met contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week /li liEen bruto maandsalaris van € 3296 – € 4705 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50) /li liRuime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling /li liEindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg Welzijn /li li144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek /li liReiskostenvergoeding /li liFiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement /li /ul h3Informatie /h3 pJe werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. /p pVoor informatie kun je contact opnemen met Monique van den Bergh – Verhoef (Zorgmanager) tel: 06 – . /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: