jobid=A.0.0295
Wil jij opgeleid worden tot een young professional met maatschappelijke carrièrekansen en uitzicht hebben op een vaste baan binnen een mooie ambitieuze organisatie?
Stichting DUWO is op zoek naar een Trainee Assetmanagement en Duurzaamheid in de Randstad (bvk vestiging Delft) voor 36 uur.
Over DUWO
Met de student als klant werken circa 200 DUWO-medewerkers elke dag aan een belangrijke stap in het leven van deze jongeren: uit huis wonen. En met een tekort aan woningen is dat een grote uitdaging. Als stichting hebben we een maatschappelijke taak om dit tekort terug te dringen en zetten we ons dagelijks in voor het verzorgen van voldoende woningen, waarin het fijn wonen is.
Daarnaast zitten onze klanten in een bijzondere en spannende levensfase en verwachten ze veel van ons. Om de studententijd te faciliteren is klanttevredenheid ons belangrijkste speerpunt en willen we binnen corporatieland vooroplopen in de digitale klantbeleving.
De circa 34.000 DUWO-woonruimten, soms op hele unieke locaties, zijn heel erg divers en kennen veel verhuisbewegingen. Dit brengt in combinatie met een grote verduurzamingsopgave van onze portefeuille een grote dynamiek binnen ons bedrijf.
DUWO is weliswaar een non-profit organisatie, maar het resultaat telt wel bij ons. Daarom hebben medewerkers van DUWO veel vrijheid om hun werk naar eigen inzicht uit te voeren, de samenwerking met collega’s van andere afdelingen en vestigingen actief op te zoeken en Best Practices met elkaar te delen. Binnen DUWO heerst een informele en open werksfeer, met mogelijkheden om de work-life balans goed in te richten.
Wat ga je doen als Trainee Assetmanagement & Duurzaamheid?
Als Trainee Assetmanagement & Duurzaamheid leer je allereerst veel over wat je wil en kan als young professional. Daarnaast kom je inhoudelijk in aanraking met allerlei onderwerpen, maar ligt jouw focus op het ontwikkelen van beleid, dienstverlening en concepten rondom het thema Assetmanagement & Duurzaamheid.
Assetmanagement & Duurzaamheid gaat als thema over de keuzes die wij maken over het vastgoed. Het betreft de gebouwde omgeving, dus bijvoorbeeld hoe duurzaam onze gebouwen zijn en welke investeringen en afwegingen daarvoor nodig zijn. Ter ondersteuning van die afwegingen organiseer je de jaarlijkse vastgoedsturingscyclus. Je helpt de organisatie met ontwikkelen van haar vastgoedsturing en assetmanagement. Daarnaast werk je samen met beleidsmedewerkers en andere trainees in de afdeling Beleid. Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan de vestigingsdirecteuren en de manager Beleid. Je vervult een coördinerende en projectleidersrol bij diverse onderwerpen, bijvoorbeeld bij sleutelbeheer, hittestress en circulariteit.
Je werkt minstens 1 dag in de week afwisselend in Amstelveen, Delft of Leiden bij de afdeling Beleid. De andere dagen werk je in Den Haag, Delft, Leiden, Amstelveen of lekker thuis! Gezien de relatie met de vestigingsdirecteur van Delft heeft het werken op locatie in Delft de voorkeur.
Hoe gaat je traineeship eruitzien bij DUWO?
Het traineeprogramma duurt twee jaar. Gedurende het gehele traineeship staat jouw ontwikkeling centraal. Wellicht ontwikkel jij je wel tot projectleider, contractmanager, beleidsmedewerker of coördinator?
Om jou te ondersteunen in je ontwikkeling van inhoudelijke kennis en persoonlijke vaardigheden wordt de vestigingsdirecteur Delft jouw mentor. Samen met jouw mentor stel je een aantal inhoudelijke doelen vast en werk je actief aan de realisatie hiervan. Het takenpakket kan gedurende het traineeship veranderen, afhankelijk van jouw interesses en vaardigheden.
Daarbovenop heb je een begeleider voor je ontwikkeltraject en heb je intervisie met andere trainees om deze persoonlijke ontwikkeling een ‘boost’ te geven.
Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 2 tot 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de richting van vastgoed, bouwkunde, sociale studies, bedrijfs- of bestuurskunde
- Affiniteit met volkshuisvesting
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Proactieve en leergierige houding
- Samenwerkingsgericht en in staat om met diverse stakeholders om te gaan
- Enthousiast en gemotiveerd om te werken in de publieke sector
- Flexibel en bereid om in verschillende rollen te functioneren
- Nieuwsgierig, ondernemend en ontwikkelingsgericht
- Energiek, toont lef en stelt (veel) vragen
Wat bieden we?
- Een baan voor 36 uur per week in de Randstad met voorkeur vestiging Delft
- De functie is volgens de CAO voor Woondiensten ingedeeld in schaal G. Afhankelijk van jouw ervaring is het salaris minimaal € 3.537,- en maximaal € 4.444,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
- Vakantie uren zijn opgebouwd uit: 144 wettelijke uren en 45,8 bovenwettelijke uren. Dat samen komt neer op ruim 23 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week
- 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van bijna 70%
- Een aanstelling van twee jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Elk jaar krijg je een persoonlijk scholings- en ontwikkelbudget (op basis van 36 uur per week is dat € 900,- per jaar)
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij DSW, Menzis of Zorg en Zekerheid
- Een kilometervergoeding of volledige vergoeding van je OV-kosten.
Informatie & Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatie naar onder vermelding van ‘Trainee Assetmanagement & Duurzaamheid’.
Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Suus Hasselbach, Corporate Recruiter, via of 06 – .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
