jobid=A.0.024
Waarom kiezen voor deze baan
Bij Portaal geloven we dat digitalisering pas écht waarde heeft als het mensen ondersteunt, niet andersom. Daarom zoeken we een Teamleider IT Office die niet alleen richting geeft, maar ook ruimte biedt. Iemand die gelooft in de kracht van het team, met oprechte aandacht luistert, en met natuurlijke energie verandering in gang zet. Wil jij bouwen aan een organisatie waar technologie én mens centraal staan? Dan is dit jouw plek.
Wat ga je doen?
Als Teamleider IT Office ben je een teamleider met strategisch profiel, die zowel leidinggeeft aan specialisten als bijdraagt aan digitaliseringsstrategie. Je geeft leiding aan een divers en ervaren team van 11 professionals, waaronder projectleiders, architecten, een portfoliomanager, een contractmanager en IT-specialisten. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het team én voor het realiseren van de strategische doelen op het gebied van digitalisering en IT. Dit is vooral het zorgen dat de realisatie van de digitaliseringsvisie plaatsvindt. Een ander strategisch doel is het ‘naar de cloud’ brengen van ons applicatielandschap. Dit binnen de voorwaarden van onze doelarchitectuur.
Je zorgt voor een open sfeer waarin collega’s zich gehoord en betrokken voelen en stimuleert samenwerking over de grenzen van functies en afdelingen heen. Jij creëert ruimte, geeft richting en zorgt dat mensen kunnen excelleren. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en vertaal je onze digitale visie naar concrete stappen. Je werkt in een hybride projectomgeving, waar zowel agile en scrum als waterval wordt gewerkt. Dit is afhankelijk van wat nodig is. Jij weet hierin koers te houden, mensen mee te nemen en verbinding te leggen tussen techniek, processen en organisatiebehoeften.
Daarnaast
- Je vertaalt strategische doelen naar heldere plannen en begeleidt jouw team bij de uitvoering;
- Je zorgt voor samenhang, samenwerking en afstemming binnen én buiten de afdeling;
- Je bewaakt de voortgang op doelen, kwaliteit, planning en budget;
- Je begeleidt de doorontwikkeling van de afdeling richting meer wendbaarheid en procesgericht werken;
- Je onderhoudt nauwe contacten met interne stakeholders en externe partners;
- Je draagt bij aan de realisatie van digitale oplossingen die het verschil maken voor collega’s én bewoners.
Dit is je team:
Bij Portaal zijn we volop in transitie binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar IT een belangrijk onderdeel van is. We werken aan een nieuwe digitaliseringsvisie om onze dienstverlening continu te verbeteren. Door slimmer beheer en frisse kennis van buitenaf versterken we onze veranderkracht. Een belangrijk onderdeel hiervan is de nieuwe rol van Teamleider IT Office. Met toekomstbestendige digitale oplossingen ondersteunen we bewoners en medewerkers beter en vergroten we onze impact. Je werkt hierbij samen met 50 enthousiaste collega’s binnen Digitale Transformatie, elk met hun eigen specialisme. Samen zetten we stappen vooruit met één duidelijk doel: bijdragen aan goed samenleven. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol!
Jij brengt mee:
- Ervaring met het begeleiden van veranderingen in digitale transformaties.
- Ervaring met leidinggeven en aansturen van een team specialisten als projectleiders binnen een complexe en hybride organisatieomgeving.
- Een heldere visie op teamprestaties, waarbij samenwerking altijd centraal staat.
- Een hoge standaard als het gaat om kwaliteit en een natuurlijke focus op dienstverlening.
- Praktische ervaring met agile werken, die je concreet weet te vertalen in je houding en gedrag.
- Ondernemerschap en sterke communicatieve vaardigheden waarmee je mensen weet te enthousiasmeren en mee te krijgen in verandering. Je realiseert strategieën niet door te duwen, maar door samen te bouwen.
- Financiële kennis is een pre in verband met de bewaking van afdelingsbudgetten en maandelijkse rapportages.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een salaris in schaal L van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 5.382,- en € 7.477,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur;
- Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
- Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten;
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%);
- Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Reageren en contact
Laat het gerust even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren, we sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Solliciteer via de solliciteer knop en stuur ons je cv en motivatiebrief. Laat zien wat je meebrengt en hoe jij het verschil kunt maken bij Portaal!
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbra Bosveld via 06-.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. We werven voor deze functie zonder tussenkomst van bureaus.
