Woonbron
Woonbron heeft een vacature voor de functie van
Tactisch inkoper
Ben jij een bruggenbouwer? Iemand die het leuk vindt om projectmatig te werken? Lees dan vooral verder want deze functie is wellicht de perfecte match voor jou!
Wij zijn Woonbron
We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft en Dordrecht. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met minder te besteden. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. Onze medewerkers stoppen niet als onze bewoners tevreden, maar pas als ze enthousiast zijn. Ze zijn ‘thuis in de wijk’ en handelen volgens onze kernwaarden: Persoonlijk, Verbindend en Toegewijd.
Kernwaarden
Persoonlijk
We: maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; Nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.
Verbindend
We: zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.
Toegewijd
We: hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.
Wat je gaat doen
Binnen de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering ga je met 3 collega’s van het team procurement aan de slag met verschillende projecten. We zoeken iemand die deze functie naar eigen hand kan zetten. Voor ons is het vooral belangrijk dat jij je herkent in de volgende aspecten.
Projectmatig werken aan aanbestedingsprojecten
Je werkt graag mee aan aanbestedingsprojecten. Hierin zorg je ervoor dat het aanbestedingsteam binnen de spelregels van het beleid Professioneel Opdrachtgeverschap opereert. Je denkt na: zijn projectdoelstellingen realistisch, kan het misschien scherper? Wat zijn acties die gedaan moeten worden? Wat kan beter? Wat kan niet? Je houdt deadlines in de gaten en zorgt er mede voor dat deze worden gehaald.
Inkoopproces verbeteren
Je wil je graag bemoeien met het initiële inkoopproces van Woonbron. Denk hierbij aan het specificeren van de opdracht, het selecteren van de opdrachtnemer en het opstellen van de overeenkomst. Hier ga je de wensen van de bedrijfsonderdelen ophalen. Je selecteert de partijen die aan de eisen voldoen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat er een getekend contract ligt.
Wie je bent
Hier herken jij jezelf in
Jij:
- wil meehelpen om opdrachtgeverschap binnen Woonbron op een nog hoger niveau te brengen
- bent een bruggenbouwer. Dat betekent dat je graag relaties opbouwt met en tussen anderen;
- ziet samenwerking als sleutel tot succes;
- vind het leuk op projectmatig te werken;
- wacht niet af maar bent proactief in het oppakken van projecten;
- kan nauwgezet werken;
- wordt blij van het helpen van collega’s op het gebied van inkoop door het geven van presentaties.
- Je kan jouw kennis en advies op management niveau overbrengen op jouw collega’s
Jij hebt:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Vakopleidingen gedaan (minimaal NEVI 1, bij voorkeur NEVI 2)
- Affiniteit met verandermanagement en staat stevig in je schoenen
- Kennis van ontwikkelingen binnen opdrachtgeverschap.
- Tenminste 2 tot 5 jaar ervaring in inkoop-; contract- en leveranciersmanagement
- Kennis en ervaring met aanbestedingen volgens de Aanbestedingswet
Wat we je bieden
Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. Om met z’n allen vitaal te blijven, maken we het mogelijk om samen te sporten. Verder organiseren we regelmatig leuke team-uitjes en andere activiteiten. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen. Jouw arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit:
Goede balans werk & privé : mogelijkheid om 4×9 uur te werken
