Royal HaskoningDHV Zwolle

Strategie en Management Consultant Mobiliteit – Royal HaskoningDHV Zwolle – Delft

Jobid=d91eb9fb9a88 (0.0991)

Strategie en Management Consultant Mobiliteit

Wil jij impact maken in de mobiliteitstransitie en je verder ontwikkelen als adviseur en projectleider? Kun jij maatschappelijke discussies over bereikbaarheid in een breder perspectief plaatsen en vertalen naar concrete stappen?

Wat je doet als Strategie en Management Consultant Mobiliteit?

Als Strategie en Management Consultant Mobiliteit bij Haskoning ontwikkel en begeleid je samenwerkingen die zorgen voor versnelling van de mobiliteitstransitie. Je adviseert over de toekomst van de sector en speelt een leidende rol in propositieontwikkeling op thema’s als openbaar vervoer, spoor, smart mobility en duurzame mobiliteit. Met jouw strategische competenties leg je de verbinding tussen beleid en uitvoering en werk je nauw samen met inhoudelijke experts binnen Haskoning.

Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten voor overheden en bedrijven, begeleidt programma’s en organisatieontwikkeling, en draagt bij aan het versnellen van de belangrijkste transities in het fysieke domein.

Waar je komt te werken?

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

De SMC Strategie en Management Consultants van Haskoning zijn professionals in samenwerking. Wij creëren en begeleiden samenwerkingen tussen en binnen organisaties in strategie- en beleidsontwikkeling, programma’s en processen en organisatieontwikkeling – altijd met het doel effectief bij te dragen aan maatschappelijke transities.

Binnen Haskoning zijn wij als geen ander in staat om technologische, economische, institutionele én sociale innovaties te integreren in samenwerkingen, gericht op gezamenlijke uitvoeringskracht.

Wij zijn een dynamische en pionierende groep adviseurs die zich opstellen als ‘kritische vriend’ van onze klanten. Je krijgt veel vrijheid, maar ook de geborgenheid van een hecht team en de context van een groot internationaal ingenieursbureau. Het streven naar een duurzame toekomst – in binnen- en buitenland – is onze gedeelde passie.

Wat je meebrengt?

Je beschikt over meer dan 8 jaar relevante werkervaring en wilt je verder ontwikkelen als consultant. Je bent een teamspeler die secuur en planmatig werkt, overzicht houdt en analytisch sterk is.

Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, management of vergelijkbaar
  • Werkervaring bij een adviesbureau, overheidsorganisatie of semi-publieke organisatie, met duidelijke affiniteit met mobiliteit (OV, spoor, smart mobility, duurzame mobiliteit)
  • Ervaring met of in het openbaar bestuur en gevoel voor politiek-bestuurlijke processen
  • Commerciële affiniteit en ervaring met aanbestedingen, plus de drive om nieuwe kansen te zien en te benutten
  • Dit vind je bij ons

    Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

    Wat wij bieden:​

  • Een goed primair salaris en vakantiegeld dat jaarlijks groeit.​
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, persoonlijk budget van 2,15% voor extra vakantie, pensioen of salaris en een jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden voor ‘high potentials’ afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Amsterdam, Delft en Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​
  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: