Jobid=9045e4c0c8e6 (0.1008)
Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie
is een vooruitstrevend ingenieurs- en adviesbureau dat actief is
binnen de complexe utiliteitsbouw en infrastructuur. Ze werken
vanuit meerdere vestigingen aan innovatieve projecten met grote
maatschappelijke waarde. Er is veel aandacht voor ontwikkeling,
zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Teams zijn multidisciplinair
samengesteld, met een sterke focus op samenwerking, kennisdeling en
duurzaamheid. De werksfeer is informeel en collegiaal, met ruimte
voor eigen initiatief.
Functieomschrijving
Als senior ontwerp-projectmanager geef je richting
aan complexe, multidisciplinaire bouwprojecten. Jij bent
verantwoordelijk voor het ontwerptraject en zorgt voor optimale
samenwerking tussen architecten, adviseurs en opdrachtgevers. Je
beheert het vaak complexe ontwerpproces en stelt duidelijke doelen
waar het ontwerpteam naartoe werkt. In deze rol werk je aan
uitdagende projecten vanaf de initiatieffase tot en met oplevering.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen agenda te bepalen en beweegt
binnen verschillende fasen van het project, afhankelijk van je
ervaring en ambities. Je stuurt het ontwerpteam aan en begeleidt
junior collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt vanuit een integrale
visie en hebt een scherp oog voor kwaliteit, planning en
samenwerking.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwtechniek, Civiele
Techniek of vergelijkbaar; - Minimaal 5 jaar
ervaring als projectmanager in complexe bouwprojecten; - Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse
taal; - Sterke communicatieve vaardigheden en
natuurlijk leiderschap; - Proactief, creatief en
stressbestendig met gevoel voor humor.
Arbeidsvoorwaarden
- Mooi bruto maandsalaris variërend tussen
€5.500 en €7.200 afhankelijk van opleiding en ervaring; - Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur;
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Uitgebreide mobiliteitsregeling en moderne
thuiswerkvoorzieningen; - Deelname aan sociale
activiteiten en toegang tot interne
opleidingsprogramma’s.
Deel deze vacature: