Jobid=97c0e033479c (0.0997)
Je komt te werken bij een toonaangevende aannemer binnen de civiele techniek, gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur en innovatieve renovatietechnieken. De organisatie heeft een sterk familiegevoel, waar samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
De sfeer is informeel, direct en resultaatgericht. Collega's zijn betrokken, werken hard en helpen elkaar vooruit. Humor en teamgevoel spelen een belangrijke rol in de dagelijkse samenwerking.
Functiebeschrijving
Als Projectleider Civiele Techniek ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw projecten. Je stuurt teams aan en houdt continu grip op voortgang, kwaliteit en financiën.
In deze rol ga je onder andere:
- Leidinggeven aan civieltechnische projecten van A tot Z
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
- Aansturen van projectteams met o.a. uitvoerders en werkvoorbereiders
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en stakeholders
- Signaleren van risico's en kansen en hierop sturen
- Coördineren van inzet van materieel, personeel en materialen
- Bijsturen waar nodig om projectdoelen te behalen
- Zorgen voor een efficiënte en veilige uitvoering
Functie-eisen
Je bent een ervaren projectleider die overzicht bewaart en teams weet te verbinden en te motiveren. Jouw kracht zit in het managen van projecten en mensen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur technisch)
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider (sector mag breder zijn dan civiele techniek)
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding
- Rijbewijs B
- Affiniteit met techniek en infrastructuur
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en ruimte om jouw leiderschap verder te ontwikkelen.
Wij bieden jou:
- Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- 40 vakantiedagen
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Auto van de zaak of mobiliteitsbudget (elektrisch mogelijk)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een aantrekkelijke winstdelingsregeling
- Uitstekende pensioenregeling en verzekeringen
- Mogelijkheid tot opleidingen en ontwikkeling
- Informele werksfeer met betrokken collega's
- Goede balans tussen werk en privé
Deel deze vacature: