Delft University of Technology (TU Delft)

Product owner Onderwijs – Delft University of Technology (TU Delft) – Delft

Jobid=02f3b7651062 (0.016)

Een optimale digitale dienstverlening aan studenten, docenten en de onderwijsorganisatie voor de hele TU Delft? Als Product owner Onderwijs werk jij mee aan deze ambitie.

Functieomschrijving

Een optimale digitale dienstverlening aan studenten, docenten en de onderwijsorganisatie voor de hele TU Delft. Dat is jouw boeiende en verantwoordelijke rol als product owner bij TU Delft.

Excellent onderwijs en digitalisering gaan hand in hand. Zeker op een innovatieve technische universiteit als TU Delft en vooral in deze tijd. Cruciaal dus dat we het onderwijs optimaal ondersteunen met de aanschaf, inrichting en implementatie van de beste “fit for purpose” technologie. Als product owner begrijp je de behoefte van de gebruikers, neem je besluiten over de product backlog en geef je input voor de ontwikkeling van de vaardigheden van het team om in de toekomst maximale (klant)waarde te blijven leveren.

Als product owner onderwijs ben je verantwoordelijk voor:

  • Het vertalen van de wensen van de stakeholders naar passende innovatieve onderwijs producten en diensten
  • Het vertalen van de wensen van gebruikers naar passende technische en/of functionele wijzigingen
  • Het uitwerken van user stories en non‑functionele requirements in samenwerking met de business analisten onderwijs
  • Ordenen en continu up to date houden van de backlog op prioriteit en daarmee het team in staat stellen om aan de juiste zaken te werken en effectief te laten zijn
  • Creëren van waarde en maximaliseren door prioriteren en het team op de meest effectieve manier in te zetten
  • Signaleren van afhankelijkheden tussen teams
  • Afstemming met de business stakeholders en het team
  • Meenemen en inspireren van het team op inhoud en op de doelen die het team heeft

Je maakt deel uit van de afdeling informatiemanagement binnen de directie ESA. We zijn een hecht team met veel (ook individuele) zelfstandigheid en flexibiliteit voor iedereen, waar we tegelijkertijd op een leuke en informele manier met elkaar samenwerken. Samenwerken doe je daarnaast ook met de andere teams binnen ESA, directies zoals ICT en uiteraard de faculteiten. Bovendien is onze afdeling in ontwikkeling en groeien we de komende periode verder. Dit geeft jou ook veel ruimte om mee te denken over hoe we samen ons werk zo goed mogelijk doen met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk‑privébalans.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-/wo-niveau bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatica of bedrijfsinformatica
  • Je hebt enkele jaren ervaring als product owner, het liefst binnen een (hoger) onderwijsomgeving en bent in staat te schakelen op verschillende niveaus en als brug te fungeren in een complexe en politieke organisatie
  • Je begrijpt als product owner onderwijs de behoefte van de stakeholders en gebruikers en staat voor een continue cyclus van gebruiker‑ en stakeholder feedback
  • Je ervoor zorgt dat gewenste producteigenschappen en -vereisten (user stories) continu in de backlog verwerkt zijn.
  • Je stakeholders en teamleden energie krijgen van je aanpak en je in staat bent het gebruikersbelang te vertegenwoordigen. Dit vraagt aanpassingsvermogen en een gunfactor.
  • Het is een pre als je ervaring hebt als SAFe product owner en je benut de ruimte die je krijgt om de organisatie een stap verder te helpen in Agile werken.
  • Je bent in staat je mondeling en schriftelijk in het Nederlands en Engels goed uit te drukken

Arbeidsvoorwaarden

  • Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
  • Een functieomvang van 36-40 uur per week.
  • Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 – €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
  • Flexibele werkweek.
  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: