Jobid=622124918547880964 (0.0199)
ph3Concreet wat je gaat doen /h3 ul liJe stuurt de VE-peuterlocaties aan in Delft, Lansingerland en Den Haag. Dit zijn locaties die nog geen onderdeel zijn van een kindcentrum, maar wel aansturing nodig hebben; je bent verantwoordelijk voor aandacht voor medewerkers, verzuimbegeleiding, overleggen en kwaliteit. Je kunt af te spreken terugvallen op pedagogisch coaches en de HR-adviseur. /li liJe verbindt binnen én buiten: je onderhoudt functionele contacten met de pedagogisch coaches, collega’s op kantoor, het externe netwerk (gemeenten, JGZ, collega kinderopvangorganisaties) en met onderwijsdirecties. /li liJe bent onderdeel van het MT. Samen met de directeur kinderopvang en regiomanager kinderopvang stellen we het jaarplan op en verdelen we de taken. Mogelijk neem je in de toekomst deel aan nieuwbouwprojecten en/of transitieprocessen naar kindcentra. /li liJe bouwt mee aan wat er komt: deelname aan diverse overlegsituaties, zowel extern als intern, zoals bij het DIB kinderopvang (overleg met kindcentrumdirecties) en de koersdagen samen met onderwijs. /li /ul h3Dit bieden wij /h3 pBij Laurentius Kinderopvang werk je in een betrokken team waar passie voor (jonge) kinderen centraal staat en waar jouw inbreng en ideeën van harte welkom zijn. Binnen de organisatie zijn ongeveer 150 collega’s werkzaam, veelal op de groepen zelf. /p pVerder bieden wij: /p ul liSalaris tussen €3.952 – €5.375 per maand (schaal 10) conform CAO Kinderopvang /li liEen werkwerk van 24 uur per week, verdeeld over drie of vier dagen /li liPensioen, scholingsmogelijkheden, coaching en reiskostenvergoeding /li /ul h3Wat jij meebrengt… /h3 pOpleiding vinden wij niet zo belangrijk. Het is belangrijker wie je bent en waar jij goed in bent. Wij zoeken een ervaren en zelfstandige manager, omdat wij hard uitbreiding nodig hebben voor onze organisatie. Je pakt zaken zelf op, weet wat je als manager moet doen en vraagt hulp als dat nodig is. Sparren doen we graag, niet alleen om jou te helpen, maar ook om door jou geholpen te worden. /p pWij denken dat deze functie goed past bij een locatiemanager die toe is aan een volgende stap. Je kunt de taken van een locatiemanager uitvoeren, maar vindt het ook leuk om verder te kijken dan dat. Als je ervaring hebt in de kinderopvang, dan past dat bij ons. Ken je de uitdagingen van de VE-peuteropvang met de subsidies, dan is dat een mooi extra. /p pJij bent een leidinggevende die op maat werkt. Als je een team leert kennen, kun je prima inschatten wat zij nodig hebben om hun werk goed en met plezier te doen. Soms is het nodig om vaak aanwezig te zijn, soms kun je met handen op de rug meekijken en bijsturen. /p pVerder houden wij van een collega met een zekere speelsheid, die helder en prettig communiceert, graag samenwerkt met de mensen in onze organisatie en ons tempo kan bijhouden. /p h3Onze organisatie /h3 pWij hebben 13 locaties met peuteropvang, waar wij voorschoolse educatie bieden. Daarnaast zijn er drie BSO-locaties in Delft en drie BSO-locaties in Lansingerland. In Delft is er één klein KDV. Laurentius Kinderopvang heeft de komende jaren het doel om met de basisscholen kindcentra te vormen. Bovendien zijn er meerdere nieuwbouwprojecten waar kinderopvang vanuit onze organisatie onderdeel van zal worden. Laurentius Kinderopvang is steeds in beweging! /p pLaurentius Kinderopvang is een begrip in de regio. Onze centra kennen stabiele teams; daardoor bieden we collega’s en kinderen een prettige structuur. /p h3Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze vacature? /h3 pGa je aan de slag bij Laurentius, dan kun je rekenen op prikkelende arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid tot deelname aan een fitnessregeling en een fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, collectieve ziektekostenverzekering. Een pensioen bij het ABP en een eindejaarsuitkering. De Laurentius deals zijn zo gevarieerd dat er altijd iets voor je bij zit. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: