Gemeente Delft

Leerarbeidsplaats Integrale Veiligheidskunde – Gemeente Delft – Delft

Jobid=645206160233009192 (0.0508)

Ben jij maatschappelijk betrokken en geïnteresseerd in vraagstukken rondom radicalisering en extremisme? Wil jij bijdragen aan een veilig en veerkrachtig Delft? Dan hebben wij een uitdagende leerarbeidsplaats voor jou!

De gemeente Delft onderneemt actie als mensen radicaliseren, extremistische ideeën krijgen of groepen tegen elkaar opstoken. Dit doen we samen met politie, justitie en andere gemeenten vanuit de aanpak van radicalisering en extremisme. Ook werken we aan het voorkomen van radicalisering en extremisme. We werken samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en andere overheidsinstellingen aan weerbaarheid. Samen staan we voor een veilig en veerkrachtig Delft voor iedereen. Vanaf 2027 starten we met een aangescherpte aanpak radicalisering en extremisme.

Jouw rol

Voor de Zorg- en Veiligheidskamer Delft zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige en organisatorisch sterke derde- of vierdejaars student die ons team helpt bij het opzetten en uitrollen van de vernieuwde onderdelen preventie en signalering binnen de aanpak radicalisering en extremisme.

Samen met ons sta je aan de start van een gloednieuw preventief programma die de weerbaarheid van jongeren, professionals en ouders/verzorgers tegen radicalisering en extremisme versterkt. Jij helpt ons om dit programma in de praktijk te brengen. Je ondersteunt bij de praktische voorbereidingen en uitvoering, organiseert activiteiten en legt en onderhoudt contacten met scholen, jongerenwerk en maatschappelijke organisaties. Daarnaast ga je aan de slag met het inplannen van trainingen en voorlichtingen voor professionals. Hiermee zorg je ervoor dat onze partners radicalisering tijdig kunnen signaleren en weten hoe zij moeten handelen. Ook ondersteun je het team waar nodig bij andere werkzaamheden, zoals communicatie en monitoring en evaluatie. Je krijgt daarbij volop ruimte om zelfstandig zaken op te pakken en mee te denken over de praktische uitvoering van onze aanpak.

Je gaat voor 32 uur per week aan de slag voor de periode februari t/m december 2027. De indeling ziet er als volgt uit:

  • Januari – augustus: je treft samen met ons de voorbereidingen voor het preventieprogramma. Ook help je mee bij het organiseren van trainingen en voorlichtingen voor professionals, ondersteun je bij communicatiewerkzaamheden en monitoring en evaluatie.
  • September – december: je gaat samen met ons actief aan de slag met de uitvoering van het preventieprogramma. Daarnaast lopen de trainingen voor de professionals en de werkzaamheden van communicatie en monitoring en evaluatie ook door.
  • Dit ben jij

    Wil jij deze bijzondere en vooral leerzame periode bij ons doorlopen? Dan zien wij graag het volgende terug:

  • Je bent derde- of vierdejaars student Integrale Veiligheidskunde of Safety and Security Management Studies aan de Haagse Hogeschool;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je neemt graag initiatief en maakt ruimte voor wederzijdse constructieve feedback;
  • Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en houdt goed overzicht over verschillende werkzaamheden;
  • Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende organisaties en professionals;
  • Affiniteit met maatschappelijke veiligheidsvraagstukken, in het bijzonder met radicalisering en extremisme, is een pré.
  • Ons aanbod

  • Een betaalde leerarbeidsplaats voor 32 uur per week, waarbij je een salaris ontvangt op basis van het wettelijk minimumloon ;
  • Een dynamische werkomgeving waarin je veel kunt leren van professionals binnen de gemeente en externe partners;
  • Begeleiding door vaste collega's en de mogelijkheid om met verschillende experts uit diverse vakgebieden samen te werken;
  • Aan de start te staan van een gloednieuw preventief programma om de weerbaarheid van jongeren, professionals en ouders/verzorgers tegen radicalisering en extremisme te versterken.
  • Onze organisatie

    De gemeente Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Je krijgt hier alle kans om je te ontwikkelen. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar we samen hard werken aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.

    Je komt te werken in een team dat zich dagelijks inzet voor een veiliger Delft en het versterken van de weerbaarheid van inwoners tegen radicalisering en extremisme. Er wordt nauw samengewerkt met diverse partners, waaronder andere lokale overheden, zorg- en hulpverleningsinstanties en maatschappelijke organisaties, om radicalisering en extremisme te voorkomen, signalen tijdig te herkennen en waar nodig passende maatregelen te treffen. Het team maakt onderdeel uit van de .

    Kennismaken

    Enthousiast geworden door wat je leest?We zien je sollicitatie graag uiterlijk 30 november tegemoet. De gesprekken vinden plaats in de week van 7 december.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: