Jobid=639041101886719462 (0.0174)
pHR staat bij Van der Valk Systemen aan de vooravond van een volgende professionaliseringsslag. Daarom zoeken wij geen traditionele HR-medewerker, maar een HR-professional die graag meebouwt aan de toekomst van onze HR-afdeling. /pbrWeet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.brpAls Junior HR Adviseur krijg je de kans om een brede rol te vervullen binnen een internationale organisatie die volop in ontwikkeling is. De basis van HR staat, maar er liggen mooie uitdagingen op het gebied van procesverbetering, verzuimbegeleiding, (internationale) HR-ondersteuning, digitalisering en verdere professionalisering van onze dienstverlening. /pbrpJe bent niet alleen verantwoordelijk voor een goede HR-administratie, maar denkt ook actief mee over hoe we HR slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen organiseren. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en collega's in binnen- en buitenland en krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. /pbrpWil jij impact maken binnen een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk worden opgepakt? Dan maken wij graag kennis met je! /pbrpbWat ga je doen? /bbrJe bent een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en draagt bij aan een professionele, toekomstgerichte HR-afdeling. Je combineert operationele HR-werkzaamheden met adviserende taken en krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren en projecten op te pakken. xgiwjmb /pbrpJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pbrullibr/liliAdviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;br/liliBegeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met betrokken partijen;br/liliOndersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen;br/liliVoorbereiden van personeels- en salarisadministratieve mutaties;br/liliSignaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in HR-processen;br/liliMeewerken aan HR-projecten op het gebied van onder andere professionalisering, ontwikkeling en wet- en regelgeving;br/liliOndersteunen bij recruitmentactiviteiten en onboarding;br/liliBewaken van HR-acties, planningen en administratieve processen;br/liliBijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid en HR-instrumenten.br/li /ulbr
Deel deze vacature: