Ipse de Bruggen

Invalkracht / Flexbegeleider Gehandicaptenzorg – Flexibel werken in de zorg – Delft – Ipse de Bruggen – Delft

Jobid=622545565633612192 (0.0618)

Invalkracht / Flexbegeleider Gehandicaptenzorg – Flexibel werken in de zorg

IP11501 Wil jij werken in de gehandicaptenzorg, maar houd je van afwisseling? Als invalkracht in Delft werk je op verschillende woon- en dagbestedingslocaties en maak je iedere dag het verschil voor mensen met een verstandelijke beperking.

Wie zijn wij

Binnen Delft heeft Ipse de Bruggen diverse woon- en dagbestedingslocaties voor mensen met een verstandelijke beperking. We ondersteunen cliënten met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen, van lichte ondersteuning tot intensieve zorg. Je werkt op locaties midden in Delft én in een groene omgeving aan de rand van de stad.

Door op verschillende locaties te werken, leer je diverse doelgroepen, collega’s en werkwijzen kennen. Geen dag is hetzelfde.

Jouw baan als invalkracht / felxbegeleider

Als begeleider mbo3 word je flexibel ingezet op verschillende locaties binnen Delft. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven en draagt bij aan een veilige, prettige en zinvolle dag.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het begeleiden en ondersteunen van cliënten;
  • Het bieden van ADL-ondersteuning waar nodig;
  • Het organiseren en begeleiden van activiteiten;
  • Het samenwerken met verschillende teams;
  • Het inspelen op de wensen en behoeften van cliënten.
  • Deze functie is ideaal wanneer je graag ervaring opdoet met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg en houdt van afwisseling in je werk.

    Jouw profiel

    Als invalkracht / flexbegeleider:

  • heb je een afgeronde mbo 2- en/of mbo 3-opleiding in de zorg;
  • ben je flexibel en schakel je gemakkelijk tussen verschillende locaties;
  • hebt je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
  • werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid.
  • Wat krijg je van ons

  • Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.319 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30)
  • Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg voor 16-24 uur per week
  • Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
  • Reiskostenvergoeding
  • Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: