Jobid=642543269973722927 (0.0507)
Krijg jij energie van soepel verlopende HR-processen en werk je graag in een internationale omgeving? Word onderdeel van ons HR-team en neem verantwoordelijkheid voor de operationele HR-processen in Nederland, België, Groot-Brittannië en Ierland. Van personeelsadministratie en HR-systemen tot payrollvoorbereiding en ondersteuning van medewerkers: jij draagt bij aan een soepele en professionele employee experience in vier landen.
Jouw functie:
Beheren van personeelsgegevens en wijzigingen gedurende de gehele employee lifecycle, waaronder indiensttredingen, overplaatsingen, wijzigingen in werktijden en salaris en uitdiensttredingen
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda, HR-brieven en andere personeelsdocumentatie
Coördineren en controleren van payroll-relevante gegevens voor onze externe payrollproviders
Ondersteunen van medewerkers en managers bij standaard HR-processen, HR-beleid en arbeidsvoorwaarden
Beheren van operationele HR-processen in SAP SuccessFactors en ons wereldwijde HR-platform
Coördineren van de administratie rondom arbeidsvoorwaarden, verzuim, toeslagen, verzekeringen, pensioen en leaseauto’s
Ondersteunen van onboarding, offboarding, HR-rapportages en het beheer van personeelsdossiers
Samenwerken met HR, Finance en externe dienstverleners in Nederland, België, Groot-Brittannië en Ierland
Jouw profiel:
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR Operations, HR-administratie of een vergelijkbare functie, met minimaal hbo-werk- en denkniveau of een relevante opleiding
Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht
Ervaring met personeelsgegevens, arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en employee lifecycle-processen
Ervaring met het voorbereiden van payrollinput en/of samenwerken met externe payrollproviders
Ervaring met HR-systemen; ervaring met SAP SuccessFactors is een pré
Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken en het vermogen om zelfstandig terugkerende deadlines te bewaken
Een sterke servicegerichte instelling en het vermogen om professioneel samen te werken met medewerkers, HR, Finance en externe partners
Uitstekende professionele beheersing van zowel Nederlands als Engels
Bereidheid om naar ons kantoor in Delft te reizen
Wat bieden wij jou?
Een functie binnen een internationale organisatie
Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en elke dag samen met je team te leren
Een afwisselende en veelzijdige functie binnen een professionele, maar informele organisatie
Een goed bereikbare werkplek, zowel met het openbaar vervoer als met de auto
Een bonusregeling
Een laptop en telefoon
37 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
Volop mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
Een actieve personeelsvereniging
Een goede balans tussen een informele, familiaire cultuur en een professionele, uitdagende werkomgeving
Contact person
Lees hier meer
Deel deze vacature:
