Olympia
Bedrijfsomschrijving
Het bedrijf is een zelfstandig bedrijf dat inopdracht werkt van de Gemeente Delft. Hun doel is om elkeDelftenaar een eerlijke kans te bieden om mee te komen in desamenleving. Met 180 medewerkers in dienst maken zij dagelijks hetverschil in het leven van de bewoners van de stad. AlsDirectiesecretaresse bij dit bedrijf ben je onderdeel van eengedreven organisatie dat zich bezighoudt met vragen over zorg,jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning.
Zijhanteren een eigen aanpak die de eigen kracht van de burgers vanDelft aanspreekt. De focus ligt op integrale en samenhangendeondersteuning en regelingen, waarbij ze financiën ontschotinzetten. Dit vraagt om een transformatie en innovatie van zorg enondersteuning, waarbij de organisatie streeft naar een integralewerkwijze gebaseerd op 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Hunuitgangspunt is om passende ondersteuning te bieden die zo lichtmogelijk is, maar zo zwaar als nodig. Als medewerker bij ditbedrijf draag je bij aan deze transformatie.
Functieomschrijving
Als parttime HR-medewerker ben je verantwoordelijkvoor de administratieve taken binnen de HR-afdeling van een bedrijfdie zich dagelijks inzet voor de bewoners van Delft. Sinds 1januari is de organisatie over gegaan op een nieuw salarissysteemwat nog niet optimaal werkt. Verschillende HR-processen lopen nietzoals gewenst waardoor er veel werk blijven liggen en is er opadministratief vlak werk bij is gekomen. Met jouw kennis vanHR-processen en oog voor detail weet jij een bijdrage te leverenaan het op orde krijgen van de afdeling. Je bent iemand die hetleuk vindt om de mouwen op te stropen en aan de slag te gaan.Kennis van salarisadministratie is mooi meegenomen maar zeker geenharde eis. Heb je enige tijd ervaring vanuit werk, stage of volg jeeen opleiding tot HR-medewerker? Dan kan het HR-team jouw kennisgoed gebruiken!
Het HR-team bestaat uit viercollega’s waaronder een Strategisch HR-adviseur, een Recruiter, enTactisch HR-adviseur, een medewerker inhuur en een HR-medewerker.Samen werken zij aan op de achtergrond hard en met veel passie,zodat de medewerkers in het werkveld optimaal en tevreden hun werkkunnen doen. Zij werken samen op locatie die goed te bereiken ismet het openbaarvervoer. Het station Delft Centraal is slechts 2minuten lopen. Parkeren is enkel tegen betaling mogelijk. . Hybridewerken is in overleg mogelijk maar volledige aanwezigheid opkantoor wordt gewenst.
Hetbetreft een tijdelijke functie van 24 uur per week met de duur vandrie maanden en mogelijkheid totverlening.
Functie-eisen
- Je hebt 1 jaar werkervaring binnen een(administratieve) HR-functie vanuit werk of stage of je volgtmomenteel een HR-studie;
- Je bent 24 uur perweek beschikbaar (dagen in overleg);
- Je woontin Delft of omgeving;
- Je beheerst deNederlandse taal in woord engeschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van €2400– €3500per maand (schaal 5 of 6 CAO Jeugdzorg, afhankelijk van kennis enervaring) op basis van fulltime (36 uur perweek);
- Een salarisverhoging in juli 2024van 1,25%;
- 8,3%eindejaarsuitkering;
- 25vakantiedagen;
- Minimaal eendetacheringscontract van drie maanden met kans opverlening;
- 8,33%vakantiegeld;
- Reiskosten 0,21 cent perkm.
