Jobid=625247400906592532 (0.0989)
Voor Gemeente Delft zoeken wij een Functioneel Beheerder HR. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste applicatie is.
Je vertaalt gebruikerswensen naar systeemoplossingen en lost verstoringen op in samenwerking met proces- en applicatie-eigenaren en andere stakeholders.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie-eigenaren en andere betrokkenen.
Je vervangt tijdelijk een collega die met zwangerschapsverlof gaat, waardoor je snel zelfstandig moet kunnen functioneren en je de werkzaamheden snel eigen moet maken.
Je werkt binnen het applicatiemanagement en kunt rekenen op ondersteuning van collega’s uit andere domeinen bij vragen en kennisuitwisseling.
Jouw profiel
Je hebt ruime ervaring met het functioneel beheer van HR-applicaties, bij voorkeur met Youforce.
Je kunt gebruikerswensen effectief vertalen naar concrete systeemoplossingen en snel verstoringen analyseren en oplossen.
Je werkt zelfstandig, pakt taken proactief op en hebt oog voor samenwerking met proces- en applicatie-eigenaren.
Competenties
- Je werkt samen met collega’s en maakt werk en de status van werkzaamheden inzichtelijk.
- Je hebt analytisch vermogen: je kunt bepalen waar in de keten een probleem zit en snel overzicht creëren.
- Je bent resultaatgericht: je maakt zaken concreet, komt in actie en schakelt hulpbronnen in.
- Je bent communicatief vaardig en past je communicatie aan de doelgroep aan; je informeert over de status van werkzaamheden.
- Je bent assertief: je durft nee te zeggen, durft lastige vragen te stellen en keuzes te maken.
Functie-eisen
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting; vakinhoudelijke cursussen of certificaten vormen een waardevolle aanvulling
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR-applicaties
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR-applicatie Youforce
- Je hebt ervaring met werken bij een gemeente en bent daarmee bekend met de gemeentelijke CAO en andere HR-regelingen
Extra Informatie
- Aantal uur 32 – 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 27-07-2026
- Opleidingsniveau HBO
Deel deze vacature: