Jobid=624600956904479612 (0.0148)
ppbJe bouwt en sluit complexe, meerjarige Managed Services-deals (€10M) met C-level beslissers. Zo help je ons uitgroeien tot hét Nederlandse alternatief voor de gevestigde IT-orde. /b /p pAls bEnterprise Business Development Director – Managed Services /b ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende groeifase binnen het enterprise-segment. Je opereert op bboardroom-niveau /b. Je voert strategische gesprekken met CIO’s, CTO’s en andere C-level beslissers (uit je netwerk) en bouwt duurzame partnerships met organisaties waar IT bedrijfskritisch is. /p pJe verkoopt geen losse diensten. Je ontwikkelt en sluit bcomplexe, meerjarige Managed Services-deals /b (10MIO) waarin technologie, continuïteit, risico-beheersing en strategische waarde samenkomen. Je wordt betrokken op momenten waar de inzet hoog is: grootschalige IT-transformaties, sourcingvraagstukken, herinrichting van IT-landschappen en strategische samenwerkingen met langdurige impact. /p pbKortom: /b /p ul liJe initieert, leidt en sluit bcomplexe, meerjarige Managed Services-deals /b met enterprise-klanten. /li liJe structureert proposities inclusief bpricing-modellen, SLA/XLA-kaders, governance-structuren en risicoverdeling /b. /li liJe leidt onderhandelingen op bC-level en directieniveau /b, waarbij je belangen overziet en vertrouwen opbouwt. /li liJe ontwikkelt blange-termijn account- en sectorstrategieën /b gericht op duurzame waardecreatie. /li liJe orkestreert multidisciplinaire teams (sales, delivery, architectuur, legal, finance) richting winnende proposities. /li liJe draagt actief bij aan bmarktpositionering en strategische klantdialogen /b binnen het enterprise-segment. /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 ul lieen rijbewijs B; /li lije woont in de randstad (je moet vaak in Delft of Utrecht zijn); /li liminimaal 15 jaar ervaring binnen enterprise IT-dienstverlening, Managed Services of complexe outsourcing-omgevingen; /li lieen bewezen trackrecord in het realiseren van grote, strategische deals met lange looptijden en hoge complexiteit; /li lieen sterk en actief netwerk op enterprise-niveau, met aantoonbare toegang tot CIO’s, CTO’s en andere C-level beslissers; /li liervaring met complexe contractvormen, governance-modellen en langjarige klantrelaties; /li liboardroom presence: gezaghebbend, strategisch scherp en politiek sensitief; /li lihet vermogen om technologie te vertalen naar business value, continuïteit en risico-reductie; /li ligeduld, mentale weerbaarheid en discipline in lange salescycli; /li liuitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. /li /ul h3Wat krijg je van ons? /h3 ul lieen aantrekkelijke bonusregeling; /li lieen leaseauto, waar je ook privé mee mag rijden; /li litelefoon plus simkaart die vergoed wordt; /li lieen jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; /li li26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; /li lieen pensioenregeling en reiskostenvergoeding; /li lieen goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; /li livele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; /li livele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; /li /ul h3De ogd'er is… /h3 pbGedreven /bbr/Vanuit onze passie voor techniek gaan we steeds voor de allerbeste oplossing. Onze inventiviteit en flexibiliteit helpen ons daarbij. Samen werken we vol energie aan het realiseren van onze doelen. /p pbOprecht /bbr/We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes. We gaan duurzame relaties aan, met klanten en met onze collega’s en partners. Want in een open en eerlijke sfeer komen we samen tot de kern en tot de beste resultaten. /p pbVrij /bbr/Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn en geloven we in ons motto 'samen slimmer'. We werken in een ongedwongen sfeer met klanten en collega's. Successen vieren we samen. Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: