Synsel Techniek

Electrical Engineer – Synsel Techniek – Delft

Jobid=538321177417032758 (0.0148)

Bedrijfsomschrijving:Dit ingenieursbureau is gespecialiseerd in elektrotechnische systemen voor de energie- en transportsector. Opgericht in 1995, heeft dit bedrijf zich onderscheiden door zijn expertise in netwerkoplossingen en duurzame energie-innovaties. Als electrical engineer in onze vestiging in delft, krijg je de kans om te werken aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van stroomnetwerken en het ontwikkelen van transportsystemen. Je draagt bij aan projecten die hernieuwbare energiebronnen efficiënter maken en de weg vrijmaken voor een koolstofneutrale toekomst.Functie-inhoud:Ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen, apparatuur en componenten, gericht op optimalisatie van prestaties en efficiëntie voor diverse toepassingenAnalyseren van vereisten en klantspecificaties om maatwerk elektrische oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan veiligheidsnormenUitvoeren van gedetailleerde berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en effectiviteit van elektrische ontwerpen te waarborgenSamenwerken met projectteams, inclusief andere Engineers en technici, voor de coördinatie en succesvolle uitvoering van projectenDocumenteren van ontwerpprocessen, technische specificaties en testresultaten, en zorgen voor naleving van industrienormen en -regelgeving.Functie-eisen:Je hebt een bachelor in Elektrotechniek, Elektrische Engineering of een vergelijkbaar technisch veldSterke analytische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemenUitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in verschillende teamsKennis van en ervaring met relevante software voor elektrische engineering en simulatietools.Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk.Wij bieden:Een competitief startsalaris tussen €2.900 en €4.820 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en kwalificatiesEen uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekeringJaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties, afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen, plus flexibele werkarrangementenToegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld, en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team.

Lees hier meer

Deel deze vacature: