Brisk Recruitment Technology

Eerste Monteur Middenspanning – Brisk Recruitment Technology – Delft

Jobid=621533011508337545 (0.0988)

Bedrijfsomschrijving

Joulz is een Nederlandse totaalaanbieder van
energie-infrastructuur voor de zakelijke markt, met hoofdkantoor in
Delft en een vestiging in Nieuwegein. Het bedrijf, ooit afgesplitst
van Stedin, telt rond de 300 medewerkers en werkt vooral in de
elektrotechniek: denk aan hoog- en middenspanning,
transformatorstations, laadpleinen, zonnepanelen, batterijopslag en
slimme meetdiensten voor grootverbruikers. Klanten zitten in zorg,
industrie, logistiek, datacentra en gemeentes. De sfeer is
informeel en no-nonsense, met een can-do mentaliteit, korte lijnen
en veel ruimte om door te groeien. Als erkend meetbedrijf en
koploper in de energietransitie pak je hier écht
impact.

Functieomschrijving

Bij Joulz draait alles om precisie, innovatie en
teamwork. Ben jij die technische duizendpoot die moeiteloos
schakel-, bedienings- en werkplannen opstelt? In deze veelzijdige
functie neem je zelfstandig middenspanning installaties in bedrijf
en zorg je dat elk schakelmoment klopt. Met jouw scherpe blik
vergelijk je fases en stel je ze nauwkeurig af, terwijl je constant
controleert of de plannen de werkelijkheid
weerspiegelen.

Dit zijn jouw
werkzaamheden:

Oplossingsgericht, gefocust en
communicatief vaardig. Wij zoeken collega's die waarde hechten aan
veiligheid en kwaliteit. Een collega die eigenaarschap neemt over
zijn werk!

  • Nieuwe inpandige
    ruimtes inrichten of bestaande inpandige ruimte
    ombouwen.

  • Compactstations
    inlassen binnen
    klantdomein

  • Beveiligingen
    instromen

  • Fungeren als
    ploegleider en begeleiden
    leerlingen

  • Diverse
    installaties inspecteren en
    onderhouden

  • En elke 6 weken
    draai je 1 week lang storingsdiensten als
    ploeg

Deze voorwaarden
kunnen van jou zijn

  • Bruto
    basissalaris € 2.945,77 – € 4.997,- op basis van 40 uur per
    week

  • 24% (inclusief 8%
    vakantiegeld) Persoonlijk Budget; jij mag flexibel kiezen of je dit
    uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie
    hiervan!

  • 24,5
    Verlofdagen.

  • Tot €1000,-
    extra per maand aan vergoedingen en
    toeslagen!

  • CAO Energie
    Netwerkbedrijven (NWb) met ABP pensioen; 70% premie betaald door
    Joulz.

  • Volledig uitgeruste
    Joulz bedrijfsbus, en natuurlijk een laptop van de
    zaak.

Dit neem jij
mee

  • Een mbo-3 of 4 diploma
    Elektrotechniek.

  • Je spreekt,
    leest en schrijft uitstekend
    Nederlands.

  • De aanwijzing
    (A)VP BEI-BMS heb jij al op
    zak.

  • Een gezonde dosis
    verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Een
    stevige werkethiek.

  • Passie
    voor het vak en de
    techniek.

Voor deze functie
zoeken we uitsluitend Nederlandssprekende kandidaten, omdat dat
nodig is voor de
BEI-certificeringen.

Functie-eisen

  • mbo-4 diploma
    Elektrotechniek
  • Nederlandse
    taal
  • (A)VP
    BEI-BHS
  • Zelfstandig middenspanning installaties
    in bedrijf nemen
  • Opstellen schakel-,
    bedienings- en werkplannen
  • Fungeren als
    ploegleider en begeleiden leerlingen

Lees hier meer

Deel deze vacature: