Jobid=2168898c690f (0.0986)
Werken bij de Haagse heeft het!
Aan de slag bij De Haagse
Heb jij een achtergrond in gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie en het ontwerp-/ontwikkelproces en vind jij het een uitdaging om vanuit jouw kennis en expertise studenten te prikkelen en verder te brengen in hun ontwikkeling naar een professional in de ruimtelijke ontwikkeling? Dan is de Haagse op zoek naar jou!
Over werken bij het cluster Built Environment aan de Haagse Hogeschool
Het cluster Built Environment (BE) is een samenwerking tussen de opleidingen civiele techniek, bouwkunde en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen dit cluster doen wij samen wat we samen kunnen doen, zowel in de organisatie als in het onderwijs. Het docententeam van de BE bestaat uit ongeveer (part- en fulltime) vijftig gedreven docenten die allen met hun eigen kennis en ervaring werken aan het realiseren van impactvol en integraal onderwijs, met aandacht voor het unieke profiel van de afzonderlijke opleidingen. Om ons BE-team te versterken zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de rol van docent Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze is beschikbaar vanwege het vertrek van een van onze docenten.
Wat houdt het docentschap in?
In het onderwijs aan een hogeschool werk je met studenten van 17 tot circa 23 jaar. De studenten maken in de tijd dat ze bij ons studeren een sterke ontwikkeling door. Van scholier tot ‘young professional’. Als docent is het jouw taak om de student hierbij te begeleiden en te motiveren. Je geeft vorm aan de inhoud van een vak, de didactiek en zorgt voor de coördinatie van het onderwijs. Bij de uitvoering van het onderwijs motiveer je studenten met activerend onderwijs en weet je ze uit te dagen met actuele casussen. Je onderhoudt actief verbinding met het werkveld, bijvoorbeeld via projecten en gastcolleges. Je bezoekt stagiairs, organiseert excursies en begeleidt studenten bij hun afstuderen. Ook is er de mogelijkheid bij te dragen aan praktijkgericht onderzoek. Een docent binnen het cluster Built Environment werkt in resultaatverantwoordelijke teams, je werkt dus altijd met collega’s samen bij het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs. De Haagse Hogeschool biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, zoals het behalen van een didactische bevoegdheid (BDB), deelname aan lectoraten of het volgen van trainingen op het gebied van onderwijsinnovatie.
Wat vragen wij van jou?
- We zoeken een professional met werkervaring in gebiedsontwikkeling die een (gedeeltelijke) overstap naar het onderwijs wil maken. Werkervaring in het domein is een vereiste. Hierbij denken we aan een gemeentelijk ontwikkel- of grondbedrijf, projectmanagement bureaus, projectontwikkelaars, stedenbouwkundig ontwerpbureaus, en ingenieursbureaus.
- WO opleiding, bij voorkeur de opleiding Planologie;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en tevens een goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift;
- Je beschikt over een didactische aantekening (BDB) of bent bereid deze te behalen;
- Affiniteit met het onderwijs en/of jongeren.
Als een pré zien wij:
- Ervaring in begeleiding van groepen en individuen;
- Verder ben je nieuwsgierig, flexibel, vernieuwingsgezind en heb je connecties met het werkveld.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw praktijkervaring van stedelijke ontwikkeling of gebiedstransformaties waaruit duidelijk wordt dat jij:
- Een hart hebt voor kennisoverdracht en de energie geeft op het vakgebied;
- Studenten en collega’s zo weet te motiveren dat zij het beste uit zichzelf willen halen;
- Beschikt over innoverend en samenwerkend vermogen waardoor je buiten het vertrouwde en bekende durft te denken en een prettige wisselwerking met de mensen om je heen brengt;
- Gewend bent om systematisch en planmatig te werken;
- Affiniteit met data-gedreven werken is een pré.
Hiervoor kom je graag naar je werk
Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar (D4) met een omvang van 0,6 fte (24 uur per week), maar ook een kleinere aanstelling waarbij je nog gedeeltelijk in het werkveld actief bent, is bespreekbaar;
- Een salaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Ruime verlofregeling;
- De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;
> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.
Werken bij De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl
De Haagse Hogeschool streeft naar een inclusieve organisatie. We nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren.
Solliciteer bij De Haagse
De Haagse Hogeschool streeft naar een inclusieve organisatie. We nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren.
- We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met zondag 17 mei 2026.
- Solliciteren kan met je cv en motivatiebrief, alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
- Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
- Het geven van een proefles, een casus of presentatie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Meer weten over de vacature? Neem contact op met Stephan van Berkel, via e-mail S.vanBerkel@hhs.nl.
- Voor informatie over de wervingsprocedure mail je Rash Mokiem, adviseur Recruitment, via e-mail recruitment@hhs.nl.
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze e-mailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: