Docent duurzame leefomgeving – Hogeschool Inholland – Delft

Inhoud functie

Landscape and Environment Management is een brede opleiding die zich met name richt op vraagstukken met betrekking tot de duurzame leefomgeving in de Randstad. De opleiding is sterk verbonden met het werkveld. Als docent vorm je netwerken van studenten, docenten, onderzoekers en partners uit het werkveld om samen actuele vraagstukken op te lossen. Daarnaast leid je studenten op tot onderzoekende, omgevingssensitieve, ondernemende én zelfbewuste professionals.

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot hun recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

Wij willen natuurlijk dat jij succesvol wordt in deze baan. Om ons in staat te stellen jou een passende rol aan te bieden, zien wij in jouw CV in ieder geval terug dat jij:

Een opleiding hebt op WO-niveau. Bijvoorbeeld op het gebied van: Geografie, Ruimtelijke Ordening, Planologie en/of Milieukunde. 

Kennis hebt van milieutechnische vraagstukken, modellen & data-analyse

Affiniteit hebt met en kennis hebt van energietransitie en circulaire economie

Affiniteit hebt met natuur, landschap en biodiversiteit

Een relevant netwerk hebt, bij voorkeur in de Randstad. 

Ruime ervaring hebt met projectmatig werken.

Bekend bent met GIS (is een pré), evenals kennis hebt van de werking van het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet).

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!

Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een intensieve training

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.

Een salaris van minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.

Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 16 uur per week ook bespreekbaar is.

Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.

Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.

Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.

Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.

Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).

Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.

Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Bij ons cluster Agri & Food leiden we studenten op vanuit onze passie voor plant, natuur, dier, voeding en omgeving. We leiden kundige foodprofessionals op in de voedselindustrie, creatieve innovators in de tuinbouw, denkers en doeners die zorgen voor groene en gezonde wijken, steden en gebieden.

Bij de opleiding LEM werk je in een betrokken, deskundig en enhousiast maar vooral fijn team van ca 20 docenten met divers inhoudelijke expertise en werkervaring die dagelijks met elkaar de verbinding weten te leggen tussen theorie en praktijk. 

Binnen ons profilerende thema ‘’Werken aan duurzame oplossingen’’ werken onze lectoren en onderzoekers onder andere aan onderzoek naar ‘’Leven, Gezondheid en Voedsel voor de Metropool’’. De oplossingen en innovaties die voortkomen uit deze onderzoeken, leveren niet alleen een belangrijke bijdrage aan de beroepspraktijk, maar helpen ook bij het opleiden van onze toekomstige professionals die succesvol kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. 

Je vindt bij ons een ontspannen werksfeer waarbij je een persoonlijke, warme band hebt met collega’s en je leidinggevende, die jou vanaf dag één terzijde staan en wegwijs maken, waardoor je je al snel thuis voelt. Je kunt bij ons een concrete bijdrage leveren aan duurzame oplossingen en een gezonde samenleving. Dit doe je door op zoek te gaan naar uitdagingen, verbeteringen en innovaties in het werkveld en te vertalen naar actuele vraagstukken voor onderwijs en onderzoek waarbij jouw studenten zich kunnen richten op beroepsproducten, ondernemerschap en co-creatie.

Wil je meer weten over Agri, Food & Life Sciences? Bekijk dan hier Werken bij Agri, Food & Life Sciences (inholland.nl)ons werkgeversverhaal.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik 

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt. 

Persoonlijk en dichtbij 

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken. 

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens. 

Sollicitatieproces

Kies jij voor deze uitdaging? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 3 juli 2024 reageren op deze vacature. 

Op donderdag 4 juli kun je een eerste terugkoppeling verwachten. 

Donderdag 11 juli 0900-1100 en vrijdag 12 juli 0900-1130 vinden de eerste kennismakingen plaats (in Delft).

De tweede gesprekken en het arbeidsvoorwaardengesprek plannen we daarna in.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. 

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving?

Lees hier meer