Jobid=ed85620f28b8 (0.016)
Directievoerder bij Stedin: stuur op kwaliteit, veiligheid en voortgang en leid projecten van start tot oplevering. Samen maken we het waar!
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Vanaf dag één maak je deel uit van een enthousiast team waar samenwerking, kennisdeling en plezier hand in hand gaan.
- Je begeleidt projecten van start tot oplevering, stuurt op kwaliteit en veiligheid en zoekt samen oplossingen voor complexe uitdagingen.
- Je krijgt een eigen bedrijfsauto, zodat je comfortabel en flexibel naar projectlocaties reist en altijd zelf achter het stuur zit.
Werk om trots op te zijn
Als directievoerder vertegenwoordig je Stedin als opdrachtgever en begeleid je het uitvoeringsproces van projecten, van start op de werklocatie tot en met oplevering. In de voorbereidingsfase adviseer je over maakbaarheid en planning. Tijdens de uitvoering stuur je op kwaliteit, veiligheid en voortgang, bewaak je de contractafspraken en zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokken partijen.
Een dag als directievoerder:
- Je start de dag in overleg met je projectteam (projectcoördinator en projectleider) en loopt de stand van zaken en planning door.
- Daarna ga je naar een projectlocatie om de voortgang, kwaliteit en veiligheid te controleren en leg je bevindingen vast in de projectrapportage.
- Bij afwijkingen zoek je samen met de uitvoerder van de aannemer naar passende oplossingen en stuur je bij namens de opdrachtgever.
- In de middag werk je je documentatie bij, rapporteer je over de voortgang en controleer je of het werk conform contract en afspraken wordt uitgevoerd.
- Je sluit de dag af met een afstemming met betrokken partijen, zodat iedereen weet waar het project staat en wat de volgende stappen zijn.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.792,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.Inonze rekentool zie je hoe het werkt.
- Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Daar komt dit nog bovenop:
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
- Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Vol energie vooruit met team Directievoering
Vanaf dag één maak je deel uit van het team Directievoering in Delft. Je werkt intensief samen met enkele directievoerders binnen het team en stemt nauw af met projectleiders van Stedin. In deze omgeving met ervaren technische collega’s is veel ruimte om kennis te delen, elkaar te helpen en samen projecten in goede banen te leiden. Je standplaats is Delft, van daaruit bezoek je de verschillende projectlocaties.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als directievoerder sta je stevig in je schoenen, communiceer je helder en maak je duidelijke afspraken. Met jouw technische achtergrond en klantgerichte instelling houd je overzicht, ook als de druk oploopt. Je leert snel nieuwe dingen, toont lef en gaat voor oplossingen samen met alle betrokken partijen.
Verder heb je:
- Een mbo 4-diploma in de richting elektro/gastechniek of infratechniek, of de bereidheid dit te behalen.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructurele dienstverlening, bijvoorbeeld als projectcoördinator, uitvoerder, ploegleider of toezichthouder.
- Minimaal de BEI- en VIAG-THP-aanwijzing, of de bereidheid om deze te behalen.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Hoe ziet een typische werkdag eruit bij Stedin?
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Hoe word ik als starter begeleid?
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Wat verdien ik gemiddeld als starter bij Stedin?
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij Stedin?
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Energie & Milieu,Bouw & Facilitair,Business & Strategie
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: