Hoogheemraadschap van Delfland
Jobid=A.0.079
Je wordt onderdeel van het directieteam waarbinnen we met portefeuilles werken: bedrijfsvoering, ontwikkeling en uitvoering. Op elk van deze terreinen ligt een stevige met elkaar samenhangende opgave. De directeuren zijn opdrachtgever voor de opgaven binnen hun portefeuille. Je rapporteert rechtstreeks aan de secretaris-directeur, die de algemeen directeur van Delfland is en de secretaris van het bestuur. Hij is integraal eindverantwoordelijk en in die rol de voorzitter van het directieteam. Als directeur heb je een rol in het waarborgen van een toekomstbestendig Delfland, waar efficiency en innovatie hand in hand gaan. Met jouw praktische aanpak, strategisch vermogen en resultaatgerichtheid zorg je ervoor dat onze organisatie, programma’s en projecten blijven bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Binnen de portefeuille ontwikkeling draag je verantwoordelijkheid voor de afdelingen Planvorming (PLV), Regulering & Planadvisering (RPA) en Strategie, Innovatie en Beleid (SIB). Ook ben je de opdrachtgever voor programma’s die kunnen wisselen naar de opgave. Dit zijn op dit moment: Waterkwaliteit, Duurzaam Circulair, Klimaatadaptatie en Transitie Waterketen en Biodiversiteit. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Met het directieteam ontwikkel je visie op de opgave van het waterschap en vertaal je strategische doelen naar concrete opdrachten. Hierbij heb je aandacht voor maatschappelijke impact, uitvoerbaarheid en samenwerking met bestuurders, interne stakeholders en externe partners. Je fungeert als opdrachtnemer voor opdrachten van het bestuur en als ambtelijk opdrachtgever richting de organisatie. Daarbij zorg je voor een duidelijke prioritering, soepele uitvoering en een hoge kwaliteit van de resultaten. Je neemt deel aan enkele bestuurlijke portefeuillehouders overleggen die je zo nodig ook voorzit. Je stuurt de managers aan binnen jouw portefeuille, waarbij je duidelijke kaders stelt en ruimte geeft voor eigen initiatief. Je bent empathisch en een inspirerend en motiverend leider, coacht hen in hun ontwikkeling en biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken. Je vindt het vanzelfsprekend waar nodig mensen op een zorgvuldige manier aan te spreken op hun resultaten. Je geeft richting aan het opstellen en uitvoeren van plannen die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van onze organisatie en onze leefomgeving, zoals het verbeteren van de waterkwaliteit en innovaties in waterbeheer. Je houdt hierbij rekening met de impact van de plannen op de rest van de organisatie en de assets van Delfland. Samen met de andere directeuren stuur je ook op de doorlopende ontwikkeling van de organisatie en het verbeteren van interne processen zodat we nu en in de toekomst efficiënter werken en juiste keuzes maken voor ons gebied en onze rol daarin. Je bent een zichtbare partner voor gemeenten, waterschappen, bedrijven en andere overheden met focus op het bereiken van gezamenlijke doelen. Daarbij kun je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende rollen die je vervult.
