jobid=A.0.0271
bWaarom kiezen voor deze baan /bbrWil jij bijdragen aan een organisatie in beweging én impact maken voor duizenden bewoners? Dan zoeken wij jou.brOm goed invulling te geven aan onze Digitaliseringsvisie en onze wendbaarheid en effectiviteit te verhogen is Portaal aan het begin van dit jaar gestart met een nieuwe manier van werken: Scrum en DevOps. De basis is gelegd. Maar om écht wendbaar te worden, hebben we jou nodig. Als ervaren Agile Coach help jij onze teams, Scrum Masters en de organisatie als geheel om deze manier van werken én de DevOps mindset verder te ontwikkelen én te verankeren.brHet betreft een tijdelijke rol voor minimaal 6 en maximaal 12 maanden, ben jij zzp’er dan nodigen wij jou ook uit om te reageren.brbWat ga je doen? /b ul liJe bent de drijvende kracht achter onze Agile volwassenheid en draagt daarmee bij aan onze digitaliseringsvisie en de verdere ontwikkeling van Scrum en DevOps binnen Portaal; /li liJe coacht teams, Scrum Masters en Product Owners in hun Agile werkwijze; /li liJe helpt eventueel bij het opzetten en begeleiden van PI-planningen; /li liJe helpt bij het versterken van de samenwerking met softwareleveranciers en de business vanuit de DevOps-mindset op tactisch en strategisch niveau; /li liJe werkt nauw samen met de Teamleider Change IT en andere sleutelfiguren in de organisatie. /li /ul brbHier herken jij jezelf in: /b ul liMinimaal 5 jaar ervaring als Agile of DevOps Coach of vergelijkbare rol; /li liErvaring met het begeleiden van Agile transformaties in complexe omgevingen; /li liKennis van DevOps en SAFe; /li liJe bent verbindend, analytisch en weet mensen op inspirerende wijze mee te nemen in verandering; /li liErvaring met Obeya en PI’s; /li liJe hebt oog voor zowel structuur en proces als mens. /li /ul brbWat bieden wij jou? /b ul liEen tijdelijk contract voor minimaal 6 en maximaal 12 maanden voor 24 tot 36 uur per week; /li liEen marktconformsalaris van de CAO Woondiensten, afhankelijk van kennis en ervaring; /li liEen kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten; /li liEen eindejaarsuitkering van 3%; /li liEen opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; /li liWij vinden een goede werk/privé balans belangrijk. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om op kantoor én thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en je krijgt een thuiswerkvergoeding. Ook kun je je werkuren flexibel over de week verdelen. En we kennen een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement kan betalen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget. /li /ul brbReageren en contact /bbrHerken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren!brReageer je als zzp’er zou je dan ook je uurtarief willen vermelden? Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbra via b06- /b.brbGoed om te weten /bbrWord je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.brWij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.brMet deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
