Traineeship House of Bèta – House of Bèta – Delft

  • Delft

House of Bèta

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wat een keuzemogelijkheden voor traineeships bij House of Bèta, hé? Data Science, Business Analytics & Management, Product Owner, CDD analist en nog veel meer. Fijn als je al precies weet wat je wilt natuurlijk. Maar een stuk lastiger als dat niet zo is. Geen nood. Met dit omscholingstraject, baangarantie en onze ervaring in het matchen en ontwikkelen van jong talent ontdekken we gaandeweg samen wat jouw stip aan de horizon is. En als die stip er niet is, schetsen we een geheel nieuwe horizon, toch? Enige wat we van jou vragen is interesse in de back-end van de IT. Dat is namelijk precies waar het bedrijfsleven in de financiële sector behoefte aan heeft.

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding.
  • Waardevolle ervaring in de praktijk via opdrachten bij onze klanten.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Excel/VBA, SQL en PowerBi) en vaardigheidstrainingen
  • De House of Beta onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie. Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2, 23 of 30 augustus of 5 (uitzondering op donderdag), 13 of 20 september 2024.

Ontdek de de mogelijkheden op gebied van Business IT, Data- en Procesanalyse en Financial Risk:

Het kan zijn dat jij al heel specifiek weet welke kant je op wil binnen House of Bèta, top! Maar het is ook helemaal prima als jij jouw carrière pad nog niet helemaal tot in detail hebt uitgetekend. In beide gevallen ben je bij House of Bèta aan het juiste adres. Binnen ons traineeship krijg jij alle middelen –; denk aan trainingen in bijvoorbeeld PowerBI, Python en persoonlijke ontwikkeling –; van ons ter beschikking om je te kunnen specialiseren binnen het vakgebied van jouw uiteindelijke keuze binnen de back-end. Je zal starten met opleidingen in de zogenoemde oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Van Data Scientist tot Proces Management Office, van Actuaris tot Product Owner: je kunt alle kanten op. Misschien ben jij wel een Data Analist of data scientist in de dop. Kortom: samen met één van onze Corporate Recruiters ga jij uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities aansluit. 

Voorproefje van de verschillende richtingen:

Zoals je hierboven hebt gelezen bieden wij een tal van mogelijkheden aan waar je naartoe kunt groeien. Belangrijk is dat jij interesse hebt in de back-end van de IT. In het eerste jaar ga jij, naast onze IT opleidingen, de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Met jouw proactieve houding, vermogen tot zelfregie, genoten opleidingen en opgedane ervaring in de financiële dienstverlening, zet je gestaag stappen in de richting van de specialisatie in de IT die wij aanbieden.

De kracht van onze traineeships:

Als we weten in welk traineeship jij jezelf het beste kunt ontwikkelen ligt de bal bij jou, yes! Je mag vol enthousiasme, als Junior Specialist op detacheringsbasis werkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening zoals verzekeraars, pensioenfondsen of banken als a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. En eerlijk is eerlijk: het traineeship is pittig. Naast je fulltime werkzaamheden doe je ook aan zelfstudie en is er continu aandacht voor jouw talentontwikkeling, zowel op vaardigheid (personal performance & development) als op het gebied van kennis. Des te fijner dat je gedurende jouw hele loopbaan bij House of Bèta een People Manager ter beschikking hebt. Hij of zij coacht en stimuleert jouw tijdens je gehele ontwikkeltraject.

  • Bijna hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Precies, oplossingsgericht, scherp, avontuurlijk en accuraat
  • Enthousiast over detachering en onze bèta-community
  • 32-40 uur beschikbaar
  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken
  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen binnen dit traineeship zonder hbo diploma of met hbo diploma bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Regina Breij via regina.breij@talent-pro.com of 06-83 49 09 93

Lees hier meer