Technical Recruiter – Brunel – Delft

Over deze functie

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe specialisten voor de grootste accounts van Brunel, zoals Shell, Gasunie, RWE, Vattenfall en Eneco. Je werkt rechtstreeks binnen een van de commerciële teams die gespecialiseerd zijn in de technische vakgebieden, zoals mechanical/electrical engineering, project management, maintenance & assetmanagement, embedded systems, infrastructure, product development en supply chain.

Als businessline recruiter zoek je geschikte kandidaten voor technische posities en maak je gebruik van het netwerk dat je gaandeweg opbouwt. Je positioneert Brunel als de werkgever voor uitdagende projecten, loopbaanontwikkeling en onze traineeships.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten, werkt goed samen met anderen, creëert een positieve sfeer binnen je team en bouwt waardevolle relaties op met zowel kandidaten als collega’s. Dit alles binnen de strategische richtlijnen, processen en waarden van Brunel. Daarnaast werk je nauw samen met andere recruiters binnen de business line.

Regelmatig kom je samen om de beste tips en ervaringen uit te wisselen. Je denkt mee over de strategische recruitmentkoers van de business line en organiseert o.a. recruitmentsessies en workshops met het team.

Over jou

Je brengt probleemloos technisch talent en specialisten in kaart.

Je ontwikkelt proactief je netwerk en weet de juiste benaderingbij kandidaten te hanteren.

Je stelt functieprofielen op, past deze aan en publiceert proactief vacatures.

Je positioneert kandidaten op overtuigende wijze binnen je team en bij opdrachtgevers.

Je werkt nauw samen met onze recruitment marketing afdeling om de werving van specialisten en de kandidatenervaring te optimaliseren.

Ook vind je het gaaf om na te denken over innovatieve recuitmentoplossingen mb.v. AI.

Je denkt mee over online campagnes voor onze traineeships, opleidingen en leergangen.

Je neemt deel aan job events, netwerkevenementen en workshops.

Wat wij je bieden

Wij bieden een functie en organisatie waar jij volop de ruimte krijgt voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. De eerste 12 maanden zal je samen met alle nieuwe Brunellers uit Nederland het kick off programma volgen, waarbij de onboarding bij Brunel en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Verder kun je ook rekenen op:

Een bruto startsalaris tussen de €2400,- en €3.900,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Een OV-abonnement, Iphone en laptop (die je ook privé kunt gebruiken).Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling.

Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten, minder in de files hoeft te reizen of klaar kunt staan voor de kinderen.

Uitgebreid onboardingstraject speciaal opgezet voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy.

Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.

Goed ontspannen vinden wij net zo belangrijk als hard werken! Daarom krijg je van ons op fulltime jaarbasis 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.

Successen vier je samen! Daarom maak je onder andere jaarlijks kans op een geheel verzorgde skireis naar Oostenrijk met jouw hele team, zomerse reizen en hebben we ieder jaar ons het jaarlijkse Brunel feest.

Lees hier meer