Jobid=620339273467239522 (0.0199)
ph3Jouw energie in de plus /h3 pAls Teamleider Elektra geef je leiding aan monteurs die dagelijks zorgen voor een veilig en betrouwbaar elektriciteitsnet. Jij staat midden in de operatie en bouwt aan een sterk team in een omgeving die volop in beweging is. /p h3Waarom Werken Bij Stedin Jou Energie Oplevert /h3 ul liEen goed salaris tot € 7.124,- met arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie. /li liLeidinggeven aan vakmensen in een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante omgeving. /li liAutonomie in je werk, flexibiliteit in werktijden en een fijne werksfeer binnen een stabiel team. /li /ul h3Werk om trots op te zijn /h3 pAls Teamleider Elektra binnen de keten Instandhouding stuur je een team aan dat verantwoordelijk is voor onderhoud, storingen en vernieuwingen aan het elektriciteitsnet. Je zorgt voor een veiligheid, duidelijkheid en structuur. En dat, terwijl je tegelijk werkt aan verbetering en samenwerking over de verschillende ketens heen. Je stapt in een organisatie die nog volop bezig is met integratie en doorontwikkeling. Dat vraagt om leiderschap, veranderkracht en een scherp oog voor maakbaarheid in de uitvoering. Jij levert daarin een actieve bijdrage. /p h3Een Dag Als Teamleider Elektra /h3 ul liJe start de dag op kantoor in Delft en bespreekt met je team de voortgang en prioriteiten. /li liJe voert coachgesprekken en bent zichtbaar voor je monteurs en uitvoerders. /li liJe stemt met collega’s uit Asset Management en Instandhouding de capaciteits- en SOP‑planning af. /li liJe bezoekt werkplekken buiten en ziet met eigen ogen wat er speelt in de uitvoering. /li liJe overlegt met collega‑teamleiders en MT‑leden over verbeteringen, knelpunten en ontwikkelingen. /li /ul h3Hier laad jij van op /h3 ul liEen bruto maandsalaris tot max. € 7.124,- (40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. /li liBovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. Inonze rekentool zie je hoe het werkt. /li liJaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. /li /ul h3Daar Komt Dit Nog Bovenop /h3 ul liModerne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. /li liJe krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov‑kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin. /li liJouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. /li /ul h3Vol energie vooruit met Team Elektra Delft /h3 pJe maakt deel uit van Team Elektra Zuid, onderdeel van de keten Instandhouding. De rol is sterk operationeel: je bent veel op locatie en bij werkplekbezoeken. Je werkt vanuit Delft en reist regelmatig, ook buiten Zuid-Holland. Je schakelt met collega‑teamleiders en bent lid van het MT Zuid en draagt bij aan de aansturing van de operatie en verdere professionalisering. /p h3Met Deze Kwaliteiten Groei Jij Hier Verder /h3 pJe bent een zichtbare, verbindende leider die vertrouwen en richting geeft, helder communiceert en mensen in beweging krijgt. Met jouw praktische aanpak breng je structuur aan in een dynamische omgeving en heb je oog voor veiligheid en het grotere geheel. /p h3Verder Heb Je /h3 ul liHbo‑werk‑ en denkniveau, met voldoende analytisch vermogen om operationele en tactische keuzes te maken binnen Instandhouding. /li liMeerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een technische of operationele omgeving. /li liErvaring met SOP-processen, capaciteitsplanning en prioritering. /li liSta je open voor vernieuwing en lever je actief een bijdrage aan het verbeteren van processen de maakbaarheid van Stedin. /li /ul h3Zet de stap naar jouw volgende uitdaging /h3pWe kijken ernaar uit je te ontmoeten. /p h3Dit Is Nog Goed Om Te Weten /h3 ul liVoor deze functie ontvangen we graag je cv en motivatie. /li liDe vacature sluit op dinsdag 2 juni om 09:00 uur. Bij voldoende reacties kan deze eerder sluiten. /li liDe eerste gesprekken vinden plaats in de week maandag 8 juni. /li liVoor de tweede gespreksronde nodigen we je van harte uit op ons kantoor in Delft, in de week van 22 juni. /li liEen (pre) employment screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure. /li /ul h3Solliciteer direct /h3 pSolliciteer direct /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: