Teamleider opleiding Dier in de Duurzame Samenleving – Werkenbijhogescholen.nl – Delft

  • Delft

Werkenbijhogescholen.nl

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Maak het verschil met jouw passie voor duurzaamheid!

Ben jij een gedreven leider met een hart voor mens en dier?
Draag jij graag bij aan het opleiden van studenten tot onderzoekende, ondernemende en zelfbewuste professionals die het verschil maken in een snel veranderende wereld? Zie jij kansen om een groenere en gezondere samenleving te creëren waar mens en dier in harmonie samenleven? Kortom, zoek jij een uitdagende en veelzijdige functie waarin je een sleutelrol speelt in de toekomst van de AgriFood-sector?
Dan is de functie van Teamleider Dier in de Duurzame Samenleving (DDS) bij Hogeschool Inholland iets voor jou!

Inhoud functie
In geen enkele omgeving zijn mens, dier en natuur zo nauw met elkaar verbonden als in de stad. Dit leidt tot boeiende uitdagingen en vraagstukken. Hoe kunnen we ruimte creëren voor vee in stedelijke gebieden? Welke kansen liggen er voor ondernemers in nieuwe verdienmodellen en hoe kunnen dieren bijdragen aan een circulaire economie en biodiversiteit in de stad? Welke invloed kunnen dieren hebben op de (mentale) gezondheid van mensen en hoe krijgen we voedsel op een duurzame, diervriendelijke én milieuvriendelijke manier op tafel?. Deze veranderende rol van dieren vraagt om innovatieve benaderingen.

De hiervoor genoemde actuele vraagstukken hebben geleid tot een herpositionering van onze opleiding en een vernieuwd curriculum, waarin duurzaamheid, innovatie en nieuwe businessmodellen centraal staan. De activiteiten vinden plaats vanuit de Inholland-locatie in Delft én op locaties van verschillende samenwerkingspartners.

Jouw rol
Onze opleiding richt zich op deze inhoudelijke thema’s en beweegt didactisch naar het opleiden van studenten langs de lijnen van ‘beroepstaken en -rollen’, in samenwerking met andere opleidingen binnen het AgriFood-cluster. Dit vraagt ook om een veranderende rol van de docent, die als ‘leercoach’ naast zijn of haar expertrol optreedt. Met een instroom van gemiddeld 35-40 studenten kunnen we kleinschalig onderwijs bieden waarbij iedereen elkaar kent.

Voor deze functie als Teamleider is affiniteit met en/of ervaring in het beroepsonderwijs een pre. Samen streven we naar het verbinden van onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk, en werken we aan samenwerking met andere opleidingen en onderwijsdomeinen binnen onze hogeschool, zowel inhoudelijk als procesmatig. We stellen onszelf voortdurend de vraag: wat gebeurt er daarbuiten en hoe vertalen we dat naar onze onderwijs- en onderzoeksprogramma’s en onze ambities en doelen voor de komende jaren? Samen met collega’s zoeken we naar de beste structuur om onderwijs en onderzoek vernieuwend vorm te geven, met focus op interdisciplinaire samenwerking, het creëren van leergemeenschappen met het werkveld en meer flexibiliteit en zelfregie voor studenten.

In deze veelzijdige functie neem je verschillende sleutelrollen op je:

Strategisch : Bijdragen aan de koers van het onderwijs en onderzoek

  • Je wordt lid van het ‘brede managementteam’ en helpt mee met het bepalen van de koers van het onderwijs en onderzoek binnen het cluster AgriFood en het domein Agri, Food & Life Sciences.
  • Je draagt bij aan de realisatie van onze visie ‘Onderwijsmodel 24’, die gericht is op het opleiden van de AgriFood-professionals van morgen.
  • Je brengt onze plannen tot leven en realiseert blijvende impact op de toekomst van de sector.
  • Tactisch : als ‘ambassadeur en verbinder’

  • Ben je het gezicht van het expertisegebied DDS en promoot je onze opleidingen actief bij het werkveld.
  • Ga je proactief samenwerkingsverbanden aan met relevante partners in de AgriFood-keten.
  • Werk je aan het vergroten van het aantal instromende studenten en zorg je voor een continue stroom van talentvolle startende professionals.
  • Vertegenwoordigt je onze hogeschool in relevante netwerken en platforms die dezelfde kennisagenda delen.
  • Operationeel : als ‘inspirerend teamleider’

  • Leid je een gepassioneerd team van experts in het domein DDS.
  • Creëer je een omgving waarin iedereen kan groeien en excelleren door jouw coachende en situationele leiderschapsstijl.
  • Stimuleer je de creativiteit en betrokkenheid van je team en geef je ruimte voor autonomie.
  • Stuur je helder op resultaten en bied je constructieve feedback om je team te laten excelleren.
  • Begeleid je medewerkers met personele aangelegenheden (in HRM-situaties als ziekteverzuim en talentontwikkeling).
  • Zorg je dat belangrijke onderwijsprocessen (o.a. roostering, inzetplanning ten aanzien van onderwijs én onderzoek, toetsproces) binnen jouw opleiding en team op orde zijn.
  • Wie ben jij
    Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief of cv. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Je bent een ervaren leider of (team)manager met een bewezen staat van dienst in het leiden van teams in complexe omgevingen. Bij voorkeur heb je ervaring in de AgriFood- of diersector, waardoor je jouw expertise optimaal kunt inzetten.
  • Je hebt aantoonbare kennis van bedrijfskunde en ondernemerschap, waarmee je strategische inzichten en praktische vaardigheden inbrengt. Bonuspunten als je deze kennis al hebt toegepast binnen de AgriFood-sector!
  • Ervaring in en/of kennis van het (hoger) beroepsonderwijs is zeker een pré. We waarderen jouw affiniteit met de onderwijswereld en jouw enthousiasme om studenten te begeleiden in hun ontwikkeling.
  • De perfecte match:

  • Strategisch denker met pragmatische daadkracht: jij combineert scherpe analyses met een gezonde dosis pragmatisme. Je weet complexe problemen te ontrafelen en vertaalt visies moeiteloos naar concrete actieplannen.
  • Resultaatgericht met een menselijke touch: je streeft naar optimale resultaten, maar verliest de mens nooit uit het oog. Je inspireert en motiveert je team met een coachende leiderschapsstijl die gericht is op ontwikkeling en groei.
  • Ondernemend met innovatieve drive: je bruist van creativiteit en bent altijd op zoek naar nieuwe kansen. Je bent een echte vernieuwer die graag grenzen verlegt en nieuwe paden bewandelt.
  • Netwerker met een scherp oog: je bouwt moeiteloos (in)formele netwerken en weet deze optimaal te benutten. Je bent een verbinder pur sang die de kracht van samenwerking waardeert.
  • Regisseur, analist en planner: je bent een organisatorische duizendpoot die regisseert, analyseert, (financieel) plant, monitort, organiseert en ontzorgt met een scherp oog voor detail.
  • Matrixorganisatie-expert: je begrijpt de complexiteit van een matrixorganisatie en weet daar optimaal binnen te navigeren. Je bent een verbindende factor die effectief samenwerkt met diverse stakeholders.
  • Wat bieden wij

  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract.
  • Een salaris van minimaal € 5.122,09 en maximaal € 6.698,86 per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw takenpakket.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

    Jouw werkomgeving
    Bij ons cluster Agri & Food leiden we studenten op vanuit onze passie voor plant, natuur, dier, voeding en omgeving. We leiden kundige foodprofessionals op in de voedselindustrie, creatieve innovators in de tuinbouw, denkers en doeners die zorgen voor groene en gezonde wijken, steden en gebieden.

    Binnen ons profilerende thema ‘’Werken aan duurzame oplossingen’’ werken onze lectoren en onderzoekers onder andere aan onderzoek naar ‘’Leven, Gezondheid en Voedsel voor de Metropool’’. De oplossingen en innovaties die voortkomen uit deze onderzoeken, leveren niet alleen een belangrijke bijdrage aan de beroepspraktijk, maar helpen ook bij het opleiden van onze toekomstige professionals die succesvol kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

    Je vindt bij ons een ontspannen werksfeer waarbij je een persoonlijke, warme band hebt met collega’s en je leidinggevende, die jou vanaf dag één terzijde staan en wegwijs maken, waardoor je je al snel thuis voelt. Je kunt bij ons een concrete bijdrage leveren aan duurzame oplossingen en een gezonde samenleving. Dit doe je door op zoek te gaan naar uitdagingen, verbeteringen en innovaties in het werkveld en te vertalen naar actuele vraagstukken voor onderwijs en onderzoek waarbij jouw studenten zich kunnen richten op beroepsproducten, ondernemerschap en co-creatie.

    Wil je meer weten over Agri, Food & Life Sciences? Bekijk dan ons werkgeversverhaal.

    Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
    Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

    Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

    Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!

    Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega’s? Ontdek hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

    Eerst koffie?
    Zit je nog in de oriëntatie fase? Neem gerust contact met ons op, dan kunnen we vrijblijvend een (online) koffiemoment met je inplannen.

    Direct solliciteren?
    Solliciteer je direct? Binnen 2-3 werkdagen kun je een eerste terugkoppeling verwachten. De eerste kennismaking plannen we in overleg in.

    Goed te weten!
    Wacht niet te lang met reageren! Zodra we de passende kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

    Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Chris Buijsman, Manager Onderwijs & Bedrijfsvoering.

    Chris is goed bereikbaar via 06 – 21115322 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

    Contactgegevens

    Yvonne Matze

    +31 6 29691997

    Contactgegevens
    Yvonne Matze
    +31 6 29691997

    Downloads

    Lees hier meer