Dit ga je doen
Realiseren van een organisatiecultuur passend bij onze organisatie in transitie en commerciële groei ambitie. Uitdragen van de kernwaarden vakmanschap, efficiëntie, veiligheid en plezier.
Operationele sturing geven aan monteurs om als team de doelstellingen te realiseren.
Verantwoordelijk voor kwalitatief en kwantitatief personeelsbeleid van eigen team.
Participeren in projecten binnen operations keten. Maak verbinding met Delivery Management voor een vlotte voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden.
Professionaliseren van de processen binnen je eigen team en afdeling en de procesketen binnen ons bedrijf.
Motiveren het team en ga actief in gesprek over hun persoonlijke ontwikkeling. Dit met een passend balans tussen goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Geef Input op het jaarplan van de afdeling en vertaal deze naar concrete doelstellingen voor het team.
Draag bij aan de doorontwikkeling van ERP en gerelateerde (ICT)systemen en succesvolle implementatie daarvan.
Dit ga je krijgen
Salaris €4. – €6. inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
€30 netto per maand BYOD vergoeding.
€30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).
24% Persoonlijk budget; Voor extra salaris en extra verlofdagen.
24,5 Verlofdagen + tot 23 extra verlofdagen (met inzet van persoonlijk budget)
CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.
Telefoon & laptop van de zaak.
Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik.
Joulz Operations
Joulz Operations vormt het kloppende hart van onze organisatie. Onze afdelingen Customer Operations, Delivery Management en Technical Operations zijn samen verantwoordelijk voor elke stap van het proces, van installatie tot onderhoud,. Zo zorgen wij ervoor om onze klanten de best mogelijke ervaring te bieden met onze producten en diensten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de energietransitie!
Dit ben jij
Een ondernemend type dat doelstellingen durft te formuleren en vasthoudend is in het behalen van resultaten. Een teamleider die helder en duidelijk communiceert, zowel op tactisch als operationeel niveau. Jij bent resultaatgericht en stelt tegelijkertijd klanttevredenheid voorop. Een professional die weet hoe die moet sturen op productiviteit en sterk is in het coachen van een team.
HBO werk- en denkniveau
Ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring
Aantoonbare ervaring met het sturen op resultaten
Ervaring met coachen van medewerkers
Kennis van elektra meters (pré)
Solliciteer direct
Vul het onderstaande formulier in en wordt onderdeel van Joulz.
Dit gebeurt er met jouw sollicitatie
Uitnodiging eerste gesprek
Assessment
Tweede gesprek
Aanbod
Lees hier meer
