TU Delft
Functieomschrijving
Als Smart Campus Vastgoed Analist draag je direct bij aan de innovatieve ontwikkeling van de strategie en het portefeuillemanagement voor de campus. Door de inzet van smart campus tools verkrijgen we steeds meer data over bezetting en benutting van de campus. Jij draagt bij aan de implementatie van dataprojecten, analyseert die data en zorgt ervoor dat deze data leiden tot een beter gebruiksgemak, betere portefeuillesturing en verbetering van de operationele dienstverlening.
Met jouw kennis en expertise ondersteun en adviseer je jouw collega’s bij het maken van visies, strategieën en beleid binnen het team van Strategisch Portfolio Management (SPM). Daarnaast heb je ook veel contact met collega’s van andere afdelingen binnen CRE&FM, andere directies en faculteiten.
Enkele van de uitdagingen waar wij als Campus Real Estate & Facility Management (CRE&FM) op dit moment aan werken:
- De transitie naar een CO2-neutrale en circulaire campus.
- Ruimte en faciliteiten creëren voor de dagelijkse beweging van 30.000 studenten en 10.000 medewerkers over onze campus.
- De ambitie om via data gedreven campus management innovatiever met onze beschikbare ruimte om te gaan (Smart Campus Programma).
- Een jaarlijks groeiend aantal studenten huisvesten en werken aan de intensivering van de beschikbare campusruimte.
- Een groot ontwikkelend ecosysteem van start-ups, scale-ups en bedrijven.
- De ontwikkeling van state-of-the-art gebouwen, zoals Echo (energie-positief).
- De ontwikkeling van laboratoria van wereldklasse voor diverse onderzoeksgroepen, zoals het ESP-lab.
- Management van bijzondere assets zoals de reactor, cleanrooms en datacenters.
- De ontwikkeling van schaalbare concepten voor hybride werk- en onderwijs.
De campus kent een grote diversiteit aan vastgoedopgaven waar je in je werkzaamheden mee in aanraking kunt komen. Het geeft je de unieke mogelijkheid om veel kanten van ontwikkeling, management en innovatie in relatie tot vastgoed te ontdekken. Daarnaast vormt de campus fysiek een concentratie van kennis en innovatie en daarmee één van de slimste hectares in Nederland en Europa. Een inspirerende werkomgeving.
Wij zoeken twee nieuwe collega’s met een verschillend profiel. De senior kan zelfstandig projecten leiden, analyses uitvoeren en rapporteren. De medior werkt aan dezelfde thema’s, maar dan onder begeleiding en aansturing van een meer ervaren collega.
Functie-eisen
- Je hebt een WO-diploma in een technisch-analytische of bedrijfskundige opleidingsrichting icm specifieke kennis en/of ervaring op het gebied van toegepaste data en/of informatiemanagement.
- Je hebt een achtergrond in vastgoedgerelateerde analyses en affiniteit met ‘smart campus tools’.
- Relevante werkervaring: we zoeken zowel een senior analist (minimaal 7 jaar ervaring) als een medior analist (minimaal 4 jaar ervaring).
- Je hebt affiniteit met datgene wat de campus bijdraagt aan de doelstellingen van de TU Delft.
- Je bent analytisch sterk en kunt kernachtig formuleren.
- Je kunt resultaatgericht zaken goed organiseren, organisatie sensitief (senior rol), structureren en bewaken, en bent flexibel..
- Je bent zelfstandig en je werk is verzorgd in zowel ‘look-and-feel’ als taalkundig.
- Je kunt uitstekend overweg met Excel, Word en Powerpoint. Ervaring met modellering met Excel is een pre.
- Aantoonbare ervaring met software als SQL, Matlab, Python, Power BI of Tableau etc.
- Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels. De voertaal op kantoor en in documentatie is Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast .
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 4.492 en een maximum van €6.148 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
TU Delft
De
