House of Bèta
De uitdaging
Bij House of Redmore, een toonaangevende dienstverlener in financiële dienstverlening en consultancy, ondersteunen we onze boutiques met innovatieve oplossingen gericht op Salesforce. Jij, als onderdeel van onze zelfstandige boutiques –; Talent&Pro, Triple A, Profource, ITDS, Agium en Vialegis –; werkt om krachtige samenwerkingen te creëren en duurzame, innovatieve oplossingen te implementeren. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en maak impact met Salesforce!
Wij
- Bieden jou een salaris tussen €2.700,- en €3.500,-
- Een mobiliteitsbudget, waarbij je kunt kiezen voor leaseauto en/of leasefiets of OV chipkaart;
- 27 vakantiedagen om ook buiten het werk te ontspannen;
- Faciliteren jou met digitale middelen, zoals een laptop en iPhone om je werk zo comfortabel mogelijk te maken;
- Bieden jou een unieke kans om je persoonlijk en internationaal te ontwikkelen;
- Hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens de wekelijkse bootcamp, padeltoernooien, evenementen, borrels en onze jaarlijkse skitrip.
Over House of Redmore
House of Redmore is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van financiële dienstverlening en consultancy. Wij ondersteunen onze klanten met innovatieve oplossingen en gedreven professionals. Onze verschillende boutiques –; Talent&Pro, Triple A, Profource, ITDS, Agium en Vialegis –; werken zelfstandig, maar gezamenlijk creëren we krachtige synergieën.
Onze Werkwijze
Wij werken volgens een Agile werkwijze, waarbij het team, flexibiliteit en continue verbetering centraal staan. Het algehele doel van onze afdeling is het implementeren van duurzame, innovatieve oplossingen waarmee we schaalbaar snel kunnen groeien. Door direct in te spelen op de businessbehoeften met een multidisciplinair team realiseren we impactvolle resultaten. Ons team bestaat uit jonge, enthousiaste en gezellige collega’s.
De Rol
Als Business Consultant ben jij, samen met je team, end-to-end verantwoordelijk voor de implementatieprojecten binnen onze interne boutiques. Je werkt voor meerdere boutiques binnen Redmore, waarbij elke boutique zijn eigen specifieke behoeften en uitdagingen heeft. Je zorgt ervoor dat onze systemen en processen aansluiten bij de behoeften van de organisatie. De nadruk ligt op het optimaliseren en uitbouwen van ons ATS-ecosysteem gebaseerd op Salesforce.
Wat ga je doen?
- Coördineren van implementatieprojecten binnen onze nationale en internationale boutiques.
- Begrijpen van de interne businessbehoeften van verschillende boutiques en deze vertalen naar processen en innovatieve oplossingen.
- Samenwerken met interne boutiques, leveranciers en afdelingen zoals recruitment, sales en matching binnen Redmore.
- Configureren, testen en implementeren van Salesforce-gebaseerde ATS-systemen.
- Begeleiden van product owners en gebruikers met trainingen ter bevordering van adoptie.
- Up-to-date houden van je kennis van onze systemen om de nieuwste innovaties te benutten.
Jij
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- 1 tot 3 jaar ervaring met implementatieprojecten binnen recruitmentprocessen.
- Kennis van Salesforce-gebaseerde ATS-systemen.
- Sterke projectmanagement- en communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
Contact info
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Pepijn Bernard voor meer informatie.
