Pedagogisch medewerker zij-instroom – Kindergarden – Delft

Je werkt al (jaren) in de maatschappelijke dienstverlening of de jeugdzorg. Je betekent graag iets voor een ander en jouw liefde en passie voor het vak is sterk, want dat is wie jij bent. En toch wil je graag wat anders. Bijvoorbeeld een baan als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Maar helaas mis je nog de juiste kwalificaties. Daarom kan je nu de overstap maken en solliciteren voor ons Zij-instroom traject.

Kindergarden Reinier de Graaf

Ons unieke, duurzame pand is ontworpen als kinderdagverblijf in de vorm van een klavertje. De ramen van vloer tot plafond zorgen voor veel natuurlijk licht op de groepsruimtes die om de centrale tuin liggen. Alles is gelijkvloers, dus als je binnenkomt heb je meteen een fijn overzicht. Elke babygroep heeft bij ons twee slaapkamers die volop rust en veiligheid bieden. Gaan we met de baby’s naar buiten dan krijgen ze kruippakjes aan.
Maria Vincentiastraat 10, Delft

Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen

Bij Kindergarden nodigen we je graag uit deze stap te maken. Kindergarden biedt jou nu de kans om je officieel te laten kwalificeren én direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen jouw bijscholing (aanvullend keuzedeel) en je ontvangt direct salaris. Het leerwerktraject is in samenwerking met een erkend opleidingsinstituut speciaal vormgegeven voor de Kindergarden Academie. Dit betekent dat er extra zorg is besteed aan het leren in de praktijk. Maar ook de unieke manier van werken bij Kindergarden en ons pedagogisch programma Wereldwijs staan centraal. Het is een traject, waarbij jij als zij-instromer het tempo bepaald. Zo is ook de duur van het traject afhankelijk van hoe snel jij het aanvullend keuzedeel hebt behaald. Het leerwerktraject Zij-instroom zal maximaal 6 maanden duren en na het behalen van het aanvullend keuzedeel ben jij gekwalificeerd Pedagogisch medewerker.

Wat bieden we jou?

• Salaris
  Je ontvangt, gedurende het zij-instroom traject, een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 5 (€ 2.071 – € 2.761) trede afhankelijk van opleiding en werkervaring, Als je je diploma hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal 6 (€ 2.188 – € 2.979).
• Ontwikkeling
  Wij bieden een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Daarnaast hebben we onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.
• Korting op kinderopvang
  Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
• Contract
  Een contract voor 6 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden.
• Vakantiedagen
  Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Reiskostenvergoeding
  We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
• Uniek pedagogisch programma
  Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.
• Fijne werkomgeving
  Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

Jij bent onze grootste kracht

Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het Zij-instroom traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:
• Je bent in het bezit van een diploma (MBO of HBO) in de richting Sociaal maatschappelijke dienstverlening, Begeleider gehandicaptenzorg (Zorg, Welzijn en Hulpverlening) of Jeugswelzijnswerk
• Check deze lijst of jouw diploma in aanmerking komt voor het zij-instroom traject (https://werkenbijkindergarden.nl/content/uploads/2021/09/20210928_Voorwaarden-zij-instroom.pdf )
• Je kan minimaal 3 tot 4 dagen werken
• Je staat er voor open om je eigen tijd te investeren in de bijscholing
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s
• Je bent proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

Ons sollicitatieproces

• Sollicitatie
  Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
• Telefonisch gesprek
  Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
• Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
  Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
• Aanbod
  Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
• Gefeliciteerd
  Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.

Lees hier meer…