TU Delft
Functieomschrijving
De afdeling Onderwijs- en Studentenzaken (O&S) van de faculteit Mechanical Engineering is betrokken bij zowel de organisatie van het onderwijs alsook het waarborgen van de onderwijskwaliteit en het ondersteunen van docenten en studenten. Goed onderwijs, maar ook een fijne omgeving, zijn belangrijke pijlers waar onze afdeling aandacht aan besteedt.
We zijn een gedreven team van dertig enthousiaste ondersteuners die zich inzetten voor de verbetering van het onderwijs. Wat ons kenmerkt? De intrinsieke motivatie om de onderwijsprogramma’s zo sterk mogelijk neer te zetten en daarbij oog te hebben voor uitvoerbaarheid voor onze docenten in het onderwijs. We werken in teamverband.
Wij zoeken een creatieve, enthousiaste en proactieve collega die zich samen met ons inzet om onze onderwijsambities waar te maken. Vanuit jouw expertise in onderwijskunde en toetsing geef je mee vorm aan o.a. het toetsbeleid en ga je actief aan de slag met het implementeren en evalueren daarvan. Je adviseert docenten inhoudelijk over bv de verbetering van leerdoelen en het opzetten van toetsmatrijzen. Je houdt ook de relevante maatschappelijke onwikkelingen in de gaten die impact hebben op het onderwijs.
Er is ook ruimte voor projectwerk, zelfstandig en samen met collega’s uit het onderwijsontwikkel team kijk je naar nieuwe onderwijsvormen, (interactieve) onderwijstools en onderwijsmethodes.
Daarnaast help je opleidingsdirecteuren, de directeur Onderwijs en hoofd Onderwijs, die gezamenlijk het Eductation Management Team (EMT) vormen, bij het analyseren van knelpunten binnen onderwijsprogramma’s. Je pakt hierbij een actieve rol en adviseert bijvoorbeeld over curriculumherzieningen.
Wat vaststaat, is dat je inhoudelijke, beleidsmatige én uitvoerende werkzaamheden combineert. En dat je werkt in een betrokken team van collega’s binnen de afdeling onderwijs en studentenzaken van de faculteit. Dit team heeft een prettige werksfeer waarin openheid, ambitie en verbinding vaste kernwaarden zijn.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma onderwijskunde.
- Je hebt ervaring met advisering binnen toetsing of je hebt een SKE, module, stage of MSc-track in toetsing afgerond.
- Je hebt ervaring met het werken in een universitaire of HBO omgeving in een vergelijkbare functie, en je hebt goed gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met opstellen en implementeren van onderwijsbeleid.
- Je bent een verbinder die pro-actief resultaten weet te halen. Je kunt goed omgaan met mensen met verschillende karakters en uiteenlopende culturele en professionele achtergronden.
- Je kunt uitstekend analyseren, handelt doortastend en je neemt verantwoordelijkheid.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en het Engels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een enthousiast en ambitieus team van collega’s
- Kans om het verschil te maken voor het onderwijs aan onze faculteit
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Aandacht voor een goede werk-privébalans. Er is bijvoorbeeld ruimte om je werktijden enigszins flexibel in te delen waarbij je maximaal 40% thuiswerken. Wel vinden we het belangrijk dat je zo veel mogelijk tijdens kantooruren aanwezig bent, zodat docenten en collega’s je gemakkelijk kunnen aanspreken.
- 232 verlofuren per jaar bij een werkweek van 38 uur. Heb je uren over of kom je ze juist tekort? Geen probleem. Je kunt een aantal verkopen of er extra bijkopen.
- Een salaris tussen de € 3.226,- en € 5.090,- ( schaal 10) of € 4.332,- en € 5.929,- ( schaal 11 ), afhankelijk van ervaring.
- Pensioenregeling via het ABP.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- De mogelijkheid om voor een deel zelf je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en een Internationaal Kindcentrum met opvang en basisschool op de campus.
TU Delft
De
