Kwaliteitszorgmedewerker Leven Lang Ontwikkelen – TU Delft – Delft

  • Delft

TU Delft

Functieomschrijving

In deze rol zorg je ervoor dat de processen en het beleid van het kwaliteitszorgsysteem en -cyclus worden geïmplementeerd en verbeterd, en heb je de algehele verantwoordelijkheid voor de kwaliteitszorgcyclus. Hiervoor beoordeel je of de inrichting van ons kwaliteitszorgsysteem optimaal inzicht geeft in onze onderwijskwaliteit. Aan de hand van de resultaten van feedbacksessies, enquêtes, jaarverslagen en 5-jaarlijkse audits analyseer je welke aspecten goed en welke minder goed gaan en identificeer je trends die wellicht nuttig zijn om te implementeren.

Je maakt deel uit van het Education Support team en werkt zowel samen met collega’s binnen de Extension school als met docenten en faculteitscoördinatoren bij de faculteiten. Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsmedewerker om nieuw beleid te introduceren en de kwaliteit van ons onderwijsaanbod te verhogen.

Je geeft advies over de verbetering van cursussen en korte programma’s op basis van kwalitatieve en kwantitatieve data. Je zorgt ervoor dat onze onderwijsproducten de lerende centraal stellen en inclusief zijn. Je faciliteert relevante interne stakeholders om dit ook te onderkennen.

Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en onderhouden van externe accreditaties bij relevante beroepsorganisaties.

Daarnaast volg je de Europese en landelijk ontwikkelingen op het gebied van Microcredentials en integreer je relevante kwaliteitsrichtlijnen in ons kader.

Indien nodig schakel je met relevante partijen en gremia bij fraude- of onderwijsgerelateerde klachten en fungeer je daarnaast als een waardevolle verbinder tussen belanghebbenden op het gebied van kwaliteitszorg en het Management Team van de Extension School.

Er wordt van je verwacht dat je circa 60% van de werkzaamheden op de campus van de TU Delft uitvoert.

Functie-eisen

  • Een HBO/WO opleiding onderwijskunde (of vergelijkbaar)
  • Aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteitszorg, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
  • Affiniteit met (online) onderwijs, bij voorkeur voor professionals.
  • Ervaring met onderwijskwaliteitscontrole, ICT-hulpmiddelen voor het onderwijs en online lesmethoden.
  • In staat om proactief begeleiding en advies te bieden aan professionals
  • In staat om projectmatig te werken
  • Ervaring met procesgericht werken is een pré
  • Overtuigend met gevoel voor verhoudingen: de juiste argumenten en voorbeelden gebruiken om de specifieke stakeholders te overtuigen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels en bij voorkeur in het Nederlands (of bereidheid om Nederlands te leren).
  • Analytisch, datagedreven, in staat om zaken in perspectief te plaatsen, zelfstandig en doelgericht.
  • Gevoel voor onderwerpen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op verlenging.
  • Een functieomvang van 32-40 per week.
  • Een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.226 en een maximum van €5.090 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Korting bij zorgverzekeraars.
  • Flexibele werkweek.
  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft

De

Lees hier meer