Junior Analyst Corporate Bank – NIBC Bank – Delft

Summary: 

Op zoek naar een vervolgstap? Maak kennis met NIBC: een kleine bank met grote mogelijkheden. Ontdek diverse vastgoedprojecten en leer van collega’s!

Job Description:

Dit is wat je gaat doen

Als analist werk je mee aan het realiseren van nieuwe businesskansen en het dagelijks managen van bestaande transacties. Hoewel je als junior start met ondersteunende werkzaamheden, krijg je al snel meer verantwoordelijkheden. Je teamgenoten nemen je bovendien mee in alles wat zij doen, zodat je snel een goed beeld krijgt van het werk.

Je werkzaamheden:

Je ondersteunt bij portfoliomanagement. Hierbij review je bijvoorbeeld de performance van transacties, neem je deel in catch-up calls en ben je contactpersoon voor klanten.

Zit er een nieuwe deal aan te komen? Dan maak je deel uit van het ‘dealteam’ en ben je betrokken bij het hele proces van begin tot closing. Je kijkt zorgvuldig naar bedrijfsinformatie, inclusief financiële marktdata en modellen. Ook schrijf je mee aan het transactievoorstel en assisteer je bij de closing.

Je bent verantwoordelijk voor nauwe samenwerking met andere afdelingen, zoals Legal, Know Your Customer, Compliance, Risk en Operations.

Jouw team

Je komt te werken in het Real Estate team. Dit team telt 24 collega’s die nauw samenwerken en buiten werktijd regelmatig met elkaar borrelen. Onze klanten zijn met name projectontwikkelaars, hotelketens en zakelijke vastgoedeigenaren. Met veel aandacht voor duurzaamheid helpen wij hen met de financiering van .

Talent Program

Jaarlijks bieden we een selecte groep talentvolle collega’s uit de hele bank een plek in ons Talent Program. Jij wordt ook deel van dit programma! In dit programma richten jij en je mede-trainees (een diverse en internationale groep) zich op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken en leren-on-the-job wordt afgewisseld met gerichte opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten, beide ontwikkeld in samenwerking met vooraanstaande zakenpartners. Leren op het werk is de sleutel in dit proces, je wordt uitgedaagd met veel praktische oefeningen en cases om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen.

Pares startte onlangs als junior analist in het Talent Program

“NIBC is een perfecte plek om je te ontwikkelen. Vanaf dag 1 wordt je meegenomen naar klanten, betrokken in het portefeuille beheer en ben je deel van het dealteam. Door de ondernemende visie van de bank ben je ook veel bezig met marktonderzoek en het opzetten van nieuwe projecten wat het werk divers maakt. Het Talent Program ondersteunt dit doordat je veel mensen uit andere teams leert kennen en moet werken aan een uitdagende “Think Yes Sustainability Challenge”.

NIBC als werkgever

NIBC werd in 1945 opgericht om de visionaire ondernemers te financieren die Nederland na de Tweede Wereldoorlog weer opbouwden. NIBC werkte nauw samen met en ondersteunde bedrijven en individuen bij het realiseren van hun dromen en doelen met een duurzame toekomst voor ogen. Als middelgrote bank met een multiculturele werkomgeving die het best kan worden omschreven als dynamisch en ambitieus, delen wij met onze medewerkers en klanten een vooruitstrevende, can-do houding die wij onze THINK YES mentaliteit noemen. Onze waarden zijn Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial. Je hebt een directe en betekenisvolle impact op zowel de bank als haar klanten. Door ons bedrijf te bouwen op optimisme en wederzijds vertrouwen, en met onze THINK YES mentaliteit, is NIBC een ondernemende bank die ambities mogelijk maakt.

Think YES als je…

Een relevante master hebt, bijvoorbeeld in economie, business administration, rechten of technologie.

Zorgvuldig naar cijfermatige vraagstukken kijkt.

Enthousiast en behulpzaam bent, dit betekent vragen stellen wanneer het nodig is en jezelf verder willen ontwikkelen.

In staat bent om commercieel te denken, samen te werken in een team, betrokken bent en proactief reageert als de situatie daarom vraagt

Geen relevante werkervaring vereist!

Frisse ideeën en nieuwe perspectieven zijn meer dan welkom bij onze bank. Heb je geen (relevante) professionele ervaring in de wereld van banking en finance, maar interesseert dit vakgebied je toch? Dan zijn we heel benieuwd naar jou en wat jij met jouw achtergrond te bieden hebt. Wat betreft het reilen en zeilen van werken bij een bank? Dat leer je on the job.

Wat kan je van ons verwachten?

NIBC biedt een ambitieuze omgeving waarin we samen streven naar een fantastische werkplek en waar je je veilig voelt en wordt uitgedaagd om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial, aangezien jij bij NIBC zelf de PACE van je carrière bepaalt. Daarnaast ontvang je een competitief salaris, plus:

Verschillende manieren waarop je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt ondersteund, onder andere:

– Persoonlijk ontwikkelingsbudget, naar eigen inzicht te besteden;

– Professioneel budget verstrekt door de manager, om jezelf te ontwikkelen in je werk;

– Intern trainingsaanbod.

NIBC omarmt de hybride manier van werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen als onze collega’s stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn van NIBC is om minstens de helft van de werktijd op kantoor door te brengen;

Reiskostenvergoeding of NS Business Card 1e klas;

32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden);

Uitstekende pensioenregeling (26% NIBC-bijdrage);

Een voucher om je kantoor aan huis te verbeteren;

De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en moedigen je aan om je stem te gebruiken;

De aard van ons Grow to Make a Difference-programma stelt je in staat je eigen ontwikkeling in handen te nemen;

Twee werknemersverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure

Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijfsbrede sport- en recreatiedagen;

Maandelijkse internetvergoeding;

Laptop en telefoon van de zaak;

Uitstekende faciliteiten op kantoor (coffeecorner, restaurant, bar); ·

Last but not least, een leuke werkplek waar diversiteit en inclusie gewaardeerd wordt (klik ).

Word jij ons nieuwe Talent?

Upload je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. U kunt meerdere documenten uploaden door nogmaals op de uploadknop te klikken.

Applicatie procedure

Naast dat wij jou willen leren kennen, vinden we het ook belangrijk dat je ons leert kennen. Daarom zullen er meerdere interviews plaatsvinden. We nodigen je uit om nieuwsgierig te zijn en al je vragen te stellen. Ook een assessment maakt deel uit van de procedure.

Wil meer weten? Neem contact op

Over de vacature:

Over de procedure:

Lees hier meer