HR Adviseur Recruitment – Matchpartner – Delft

Functie omschrijvingHeb jij als HR-medewerker affiniteit en enige ervaring in het opzetten/aanpassen van het recruitmentproces? Voor een organisatie binnen de zorg in de gemeente Delft zoek ik een enthousiaste, zelfstandige HR professional die het recruitmentproces grondig gaat bekijken, herzien en vervolgens aangepast opnieuw gaat uitzetten. Ook komen er voor deze taken meer generalistische HR taken bij kijken, maar de focus van deze opdracht ligt op het recruitment vlak. De opdracht is per direct tot tenminste 1 september. De taken voor HR adviseur recruitment zijn onder andere:

• Het analyseren van het huidige recruitmentbeleid;
• Het opstellen, onderbouwen en door communiceren van eventuele aanpassingen hierin;
• Het regelen van de in-, door- en uitstroom van personeel;
• Het bijwonen van overleg met het HR team.

Het HR team bij deze organisatie bestaat uit een manager, een interim HR adviseur en een administratief ondersteunende HR medewerker. ZZP’ers worden ook van harte uitgenodigd om te reageren. Het bedraagt een opdracht van 5 maanden, met optie tot verlenging. Voor mensen in loondienst is er na deze 5 maanden een optie tot een vast contract. Functie eisenVoor deze functie is kennis en ervaring van HR werkzaamheden uiteraard een eis. Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource of Personeel & Organisatie;
• Affiniteit met de ‘zachte’ branche. Dus zorg, onderwijs, gemeente;
• Beschikbaar voor 14 april voor 24 uur per week, 32 is bespreekbaar;
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.

BedrijfscultuurHet HR team waar je in komt te werken is erg gezellig, maar tevens ambitieus ingesteld. Er wordt veel gevraagd, maar hier staat ook een hoop waardering tegenover. Er wordt gestreefd om de sfeer veilig en informeel te houden, zodat je altijd met vragen of problemen aan kan kloppen bij een collega.BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een grote gemeente en/of kleine stad in Zuid-Holland. Deze overheidsinstelling biedt hulp bij opvoedingsproblemen. Het betreft een afdeling van een gemeente, die een eigen aanpak hanteert om de burgers in hun eigen kracht te zetten en te laten participeren. Er heerst een open en prettige cultuur met mensen die aansluiten op de aanpak en denkwijze van de organisatie.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot overname na 5 maanden ( ZZP)

• Je bent voor 24 tot 32 uur beschikbaar op korte termijn;
• De functie valt in schaal 8 CAO gemeenten (tussen de €3000 en €4000 per maand op fulltime basis);
• Kans op vast contract aannemelijk;
• Naast het station en gratis parkeerplekken in de buurt.

Lees hier meer…