TU Delft
Functieomschrijving
Als beheerder energiesystemen zorg je voor het beheren en onderhouden van de meerjarenonderhousplannen (MJOP’s) van de energie assets op de TU Delft Campus. Hierin doe je verbetervoorstellen en je zorgt voor het uitbreiden van de plannen met nieuwe assets. Je voert de MJOP’s in, in het hiervoor bestemde programma. Je zorgt voor de integrale afstemming binnen het eigen team en de verschillende afdelingen en maakt slim gebruik van reeds aanwezige gegevens en plannen. Het bijhouden en actueel houden van het ‘energie-deel’ van het handboek Beheer & Onderhoud behoort tot je taken. Je verzorgt de controles van bestekken en PVE’s van de afdeling projecten op gebied van energie en schakelt hierin met de specialisten in team Energie. Dit alles binnen de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie.
Daarnaast verzorg je het beheer en onderhoud van een aantal energiesystemen op de campus. Je organiseert het onderhoud van de energie-infrastructuur en de bijbehorende assets. Op gebied van energie ben je up to date met kennis van de geldende wet- en regelgeving ten aanzien energie en het beheer van assets van energie. Indien nodig stel je protocollen op of werkt die bij. Uiteraard lever je een proactieve bijdrage aan de verdere verduurzaming van de campus.
De afdeling bestaat nu uit 11 fte en zal verder worden uitgebreid gezien de grote opgave van de energietransitie, de toename aan assets en automatisering van systemen. Je rapporteert in de lijn aan het afdelingshoofd en functioneel aan de senior WKO beheerder.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau in een technische richting zoals werktuigbouwkunde, elektro-, energie-, installatietechniek of gelijkwaardig.
- Kennis van de werking van gebouwinstallaties.
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
- Niet alleen theoretisch onderlegd, maar ook praktisch ingesteld
- Hands on mentaliteit.
- Competenties: initiërend, klantgericht, plan- en organisatievermogen, accuratesse, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, sturen op resultaat en kostenbewust handelen.
- Je hebt teamspirit: je zegt niet ‘dit hoort niet bij mijn taken’, maar ‘waar kan ik je nog bij helpen?’
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar kandidaten met kennis en ervaring die direct een bijdrage kunnen leveren aan het beheren van de energiesystemen. Kandidaten of schoolverlaters met de juiste kennis die niet de gevraagde ervaring hebben, maar zich wel willen ontwikkelen op het gebied van Energie beheer, worden ook uitgenodigd te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast .
- Een functieomvang van 36-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op schaal 9 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.502,- en een maximum van €4.812,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
TU Delft
De
